于云南省高级人民法院。 双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行的期限届满后法律 的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长孟静 代理审判员卢娜 代理审判员起俊 二○○七年六月二十日 书记员熊辉...

共和国合同法》实施前，解决本案纠纷适用法律应根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)的规定确定法律适用。该解释第1条规定：“合同法 期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长尹青 审判员陈寒梅 代理审判员屈忠义 二ΟΟ六年八月九日 书记员杨某...

证据真实性无异议，但两份证据仅能证明天鸿昆仑公司向国家工商行政管理总局商标局申请注册商标的事实，无法证明已取得了商标权，其生产、销售仍是侵权行为。 当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省高级人民法院。 本判决生效后，当事人向本院申请强制执行的期限为判决履行期限届满之日起一年。 审判长雪玉玲 审判员邓代琳 ...

执行。本案中，原、被告之间未签订劳动合同，也未约定期限。由于没有期限的约束，任何某方均可随时提出终止劳动关系，此种情况属于劳动合同期满终止 ，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求作出判决 ...

执行。本案中，原、被告之间未签订劳动合同，也未约定期限。由于没有期限的约束，任何某方均可随时提出终止劳动关系，此种情况属于劳动合同期满终止 ，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求作出判决 ...

执行。本案中，原、被告之间未签订劳动合同，也未约定期限。由于没有期限的约束，任何某方均可随时提出终止劳动关系，此种情况属于劳动合同期满终止 ，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求作出判决 ...

执行。本案中，原、被告之间未签订劳动合同，也未约定期限。由于没有期限的约束，任何某方均可随时提出终止劳动关系，此种情况属于劳动合同期满终止 ，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求作出判决 ...

执行。本案中，原、被告之间未签订劳动合同，也未约定期限。由于没有期限的约束，任何某方均可随时提出终止劳动关系，此种情况属于劳动合同期满终止 ，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求作出判决 ...

执行。本案中，原、被告之间未签订劳动合同，也未约定期限。由于没有期限的约束，任何某方均可随时提出终止劳动关系，此种情况属于劳动合同期满终止 ，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求作出判决 ...

执行。本案中，原、被告之间未签订劳动合同，也未约定期限。由于没有期限的约束，任何某方均可随时提出终止劳动关系，此种情况属于劳动合同期满终止 ，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，当事人应向社会保险部门申请处理。一审法院对此诉讼请求作出判决 ...