广东源浩律师事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略） 计算。据此，陈某某自1982年6月进入化工公司工作，至2003年8月解除劳动关系，工作年限为22年。陈某某被裁减前在化工公司12个月的平均 ...

信孚律师事务所律师。 上诉人卢某某因与被上诉人顺德市X村水运公司(以下简称水运公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号 应按卢某某在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付卢某某因解除劳动关系的经济补偿金。双方争议的焦点在于月平均工资应适用何种标准。由于水运公司 ...

信孚律师事务所律师。 上诉人周某某因与被上诉人顺德市X村水运公司(以下简称水运公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号 应按周某某在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付周某某因解除劳动关系的经济补偿金。双方争议的焦点在于月平均工资应适用何种标准。由于水运公司 ...

信孚律师事务所律师。 上诉人周某某因与被上诉人顺德市X村水运公司(以下简称水运公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号 应按周某某在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付周某某因解除劳动关系的经济补偿金。双方争议的焦点在于月平均工资应适用何种标准。由于水运公司 ...

信孚律师事务所律师。 上诉人郭某甲因与被上诉人顺德市X村水运公司(以下简称水运公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号 按郭某甲在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付郭某甲因解除劳动关系的经济补偿金。双方争议的焦点在于月平均工资应适用何种标准。由于水运公司的 ...

并获批准后，应视为谭某对科龙公司要约之承诺，双方据要约及承诺解除劳动关系后，科龙公司应履行自身的承诺支付经济补偿金给谭某，科龙公司予以 “责任单位经营班子由集团统一考评”。关于考核结果和年薪具体数额，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定“因用人单位作出的开除、除名、 ...

支付经济补偿金5947.64元、额外经济补偿金2937.82元、没有提前三十天通知解除劳动关系补偿金1086.88元，并承担仲裁费用420元。仲裁委员会认为造纸公司无故辞退何某，应支付经济补偿金给何某，但认为双方某有签订劳动合同，何某没有举证证明造纸公司故意不支付经济补偿金的事实，其要求造纸公司 ...

司职员。 上诉人何某某因与被上诉人佛山石湾鹰牌陶瓷有限公司(以下简称鹰牌公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号 因此，何某某对其民事权利的处分并不违反国家法律法规的强制性规定，双方关于解除劳动关系补偿协议的内容符合有关法律法规。 另外，鹰牌公司在签订《关于终止 ...

司职员。 上诉人欧某某因与被上诉人佛山石湾鹰牌陶瓷有限公司(以下简称鹰牌公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号 因此，欧某某对其民事权利的处分并不违反国家法律法规的强制性规定，双方关于解除劳动关系补偿协议的内容符合有关法律法规。 另外，鹰牌公司在签订《关于终止 ...

大塘街道办事处应在判决发生法律效力之日起10日内为原告钟某某办理解除劳动关系的相关手续(包括为原告办理停止缴纳社会保险、审核失业救济金、转移档案、出具 芳草街合并入大塘街，上诉人转入被上诉人单位任城管执勤队员，但双方未签订劳动合同。被上诉人制定的《大塘街“门前三包”监督员管理规定》明确原告的主要职责是 ...