可以入股，后来原告与洛阳风动工具厂解除劳动合同，当时原告选择了领取补偿金，没用补偿金入股，所以没有按照股东委托协议书的内容履行；对证2真实性、证明对象均 登记审批表；④《洛阳风动工具厂职工安置办法》；⑤《洛阳风动工具厂职工变更和解除劳动关系补偿办法》。以上证据主要证明：张某某已签字领取了洛阳风动工具厂 ...

经人介绍进入被告处工作，在职期间未签订劳动合同，每周工作6天。2004年10月，原告与疗养所协议解除劳动关系，同年11月原告口头要求与被告建立 事后添加的，其余内容的真实性认可。 原告在审理中表示2004年10月后其从未领取失业补助金。 原告在庭审时补充提供了以下证据: 11、协议书。 12、事业单位 ...

，体育中心与环球公司签订的《合作协议书》系当事人的真实意思表示，且内容未违反国家法律、行政法规的强制性规定，合法有效。合同签订后，体育中心依约履行了 （三）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下：解除体育中心与环球公司于二OO七年十一月十一日签订的《中国校园健康行动健康体育显示屏 ...

4人签字的薪资表，声明内容为：先锋公司原职工王文华、赵惠玲、赵玉林、翟保升从2004年9月30日止，与原公司的劳动合同终止，所有经济与债务一 。查理公司关于先锋公司无权解除《合作协议》的抗辩理由不成立，该院不予采纳。由于查理公司对先锋公司与安家楼分公司签订的《终止资产协议书》的内容不认可，查理公司亦未 ...

内容为股东代表的推选，以及各出资人权利义务的约定，不存在股权转让的内容，故在无人提出协议书无效的情况下，马某以诉讼方式确认协议有效,并认为此协议系股权转让 红利的请求，属诉讼主体不当，其起诉应予驳回。至于马某是否与星宇公司解除劳动合同，是否享有股东权利，是否应当从公司取得红利，应当是马某与星宇公司之间 ...

鲁班路店工作。 被告创林公司提供了下列证据： 1、被告物业出售(出租)委托协议书、上海福人居房产经纪公司委托售房意向书、上海新一代房产经纪公司出租(出售)委托协议， 等方式拓展业务。2004年9月13日，被告姜某和朱某同原告解除劳动合同。在解除合同的当日，由朱某与原告办理了住大黄陂店资料及实物交接手续 ...

受理。故高某某辩称的本案属于劳动合同纠纷、未经劳动仲裁的前置程序不属于法院受案范围的理由不能成立，应不予采信。 双方协议书解除后，高某某于2002年 职位系合法就业，受《中华人民共和国劳动法》约束”的协议内容，用于支持其主张的本案诉争属于劳动合同纠纷，未经劳动仲裁的前置程序，应不属于法院受案范围的上诉 ...

子支局干临时工。1997年10月15日上诉人与利津县邮电局签订“委托代办邮电业务协议书”，有效期为一年。1998年9月份，（略）分为电信局和邮政局两家 被上诉人之间存在一种委托代办代理合同关系，不是劳动合同关系，上诉人主张劳动关系没有事实和法律依据。上诉人主张被上诉人强迫其解除合同，证据不足。而且委托 ...

，我公司决定与王某解除协议，收某其承包车辆。我公司与王某之间不存在劳动关系，未签订过书面劳动合同，但双方之间签订有车辆承包经营协议书。确立了双方之间的 ，这与劳动关系是两种完全某同的法律关系。双方没有确立劳动关系的意思表示，协议内容是基于车辆的承包关系而对双方权利义务的约定，协议没有对王某进行劳动管理 ...

被告提供劳动，被告仍然未与原告签订劳动合同。在原、被告形成事实劳动关系期间，被告从未与原告解除过劳动关系，也从未中断过劳动关系中的权利义务，则双方事实 2005年7月1日至2006年6月30日的续订劳动合同鉴证表，签订了劳务派遣工某位聘用协议书和个人劳动保障事务代理申请表。2006年7月，原告与邵阳市 ...