月12日，刘某所受伤害经郑州市劳动和社会保障局认定为工伤。2009年11月6日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，刘某所受工伤等级为八级伤残。在刘某受伤期间 运输公司称其派人对刘某进行护理，但未提供证据，刘某不予认可。后刘某于2009年11月26日向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市X区劳动争议 ...

为工伤，故李某甲的情形应认定为工伤。本案中，仲裁适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》计算李某甲的相关待遇，但该规定系对非法用工单位的 规定实习单位应该给实习生参加社会保险，单位未对实习生参加工伤医疗保险，关于实习生的工伤赔偿，由于李某甲的伤情经济源市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度为一级伤残，而 ...

进行劳动合同备案。原告为被告在安化县工伤保险基金管理中心办理了工伤保险，但未给原告办理养老保险。2009年3月27日被告在井下作业时受伤，受伤后先 劳动和社会保障局依法予以认定为工伤，2009年12月4日被告申请劳动能力等级鉴定，2010年1月20日益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤情构成拾级伤残。 ...

元。2008年7月28日，原告的伤经郴州市劳动和社会保障局认定为工伤，2009年10月28日，郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤为捌级伤残，为此，原告垫付 节假日即元旦节、国际劳动节加某2天，虽被告支付了原告的加某工资，但被告未依法支付原告300%的加某工资，不足部分，被告应补足，即元旦节应补90. ...

治疗费用由世通公司垫付。刘某住院期间，世通公司未派人对刘某进行护某。2010年9月25日新郑市人力资源和社会保障局认定刘某所受伤害为工伤。2010年12月6日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定刘某伤残等级为九级。刘某为此支付鉴定费300元。 世通公司与刘某就工伤保险 ...

邵阳县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，同日，仲裁委员会以原告未进行工伤认定及劳动能力鉴定为由作出不予受理通知。为依法保护原告的合法权益，根据有关法律规定，请求法院 工伤认定结论。本案中，原告右下肢受伤属实，但其在未对该损伤是否属工伤进行认定的情况下，即以工伤劳动争议为由向本院起诉，要求被告邵阳县杨梅山 ...

社）工伤认字〔2009〕X号，认定被告所受伤害为工伤。2010年8月2日，安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为九级。无护理依赖。2011年1月 有、刘书明证言据以证明被告蒋某某所受伤害时间不是下班时间，鉴于证人均未到庭接受质证故本院均不予采信。 本院认为：工资保险待遇是国家保障劳动者的切身利益而 ...

××医疗费x元。2009年6月4日,罗××之伤经长沙市劳动和社会保障局认定为工伤,2010年4月9日,罗××之伤经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残。事故发生后,××公司支付了罗××3000元,罗××的工资支付至受伤日止。因双方对赔偿未协商一致,罗××向长沙市劳动争议仲裁委员会申请 ...

赔偿责任。且被告2009年2月至3月实际工资为588元和363元。但仲裁裁决未按被告实际工资标准计算赔偿标准，显然违反法律规定。按照法律规定，被告只能 社复决字第[2009]第X号行政复议决定书，认定维持长雨劳工伤认字[2009]X号工伤认定书。2010年3月3日，长沙市劳动能力鉴定委员会确认被告所受 ...

2008年3月，原告雇请被告到绥宁县鸿发石灰厂从事维修和装卸工作，但双方未签订劳动合同。2008年7月2日，被告在卸车上石棉瓦时不幸被石棉瓦砸伤 绥宁县劳动争议仲裁委员会认定被告每月工资按双方的约定为1500元系案件事实不清，在被告的伤残劳动能力鉴定未送达原告时而裁决由原告承担被告的工伤保险待遇费用系 ...