本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2007年7月31日，于2009年6月30日终止；合同期满后，被告未要求与原告续签合同，也未 不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利 ...
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本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2007年7月31日，于2009年6月30日终止；合同期满后，被告未要求与原告续签合同，也未 不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利 ...
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本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2007年7月31日，于2009年6月30日终止；合同期满后，被告未要求与原告续签合同，也未 不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利 ...
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本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2007年7月31日，于2009年6月30日终止；合同期满后，被告未要求与原告续签合同，也未 不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利 ...
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本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2007年7月31日，于2009年6月30日终止；合同期满后，被告未要求与原告续签合同，也未 不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利 ...
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本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2007年7月31日，于2009年6月30日终止；合同期满后，被告未要求与原告续签合同，也未 不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利 ...
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本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2007年7月31日，于2009年6月30日终止；合同期满后，被告未要求与原告续签合同，也未 不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利 ...
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本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2007年7月31日，于2009年6月30日终止；合同期满后，被告未要求与原告续签合同，也未 不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利 ...
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本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2007年7月31日，于2009年6月30日终止；合同期满后，被告未要求与原告续签合同，也未 不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利 ...
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