合法有据，并且事先征得工会组织的认同，事后向全体员工通告。 3、考勤表、请假单、工资结算表、加班及休假汇总表。证明公司对员工出勤进行考核，并以此发放工资 通知书，告知张某因自2008年8月15日起没有至公司上班，也没办理任何请假手续，按照《员工手册》的规定，视作自动离职，通知张某于次日前往公司办理离职 ...

.39元。原告王某某之兄在住院及前往当地各医院门诊治疗期间，均由原告陪护。原告为护理其兄自2006年1月7日至2006年7月25日期间先后请假29天，请假期间的工资被受雇郑州市同济医学专修学院培训中心停发，损失1740元。2006年10月24日王某某之兄王某才在一次意外事故中死亡，其遗产由原告一 ...

或发给原告除名或辞退证明书。总之原告作为一名受过重伤的退伍军人因旧病复发向被告以书面形式请假同时附有安钢医院的证明，原告请病假不是违纪，依法不应当被除名，故被告对 集体工人。去年（1984年）李某借口有病，后又以调动工作为由，不办理任何请假手续，无故不来厂上班，到现在已经连续旷工达一年半。在此期间，他 ...

工作，任铸锭车间工人。1985年4、5月份，原告的母亲因病住院，原告断续请假几次，后回厂上班一个月有余，被告无故停发工资，让原告回家等候处理，但 我公司依据有关规定，通过严格审批下发文件，对原告作出除名决定。原告诉状中称“断续请假几次”、“对粮食补贴发至1989年”等，都无证据支持。综上所述，我公司对 ...

了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明：路某甲自1997年2月在天宇大酒店工作，双方未签订书面劳动合同。自2007年3月14日天宇大酒店同意路某甲请假至2007年6月30日，请假期间，停发了路某甲的工资。2007年7月4日天宇大酒店以路某甲旷工三天为由，对路某甲予以开除，并作出通告，该通告于劳动仲裁庭 ...

原告未按通知前去；7月30日，被告再次通知原告于8月3日到公司报到，并告知不按规定办理相关请假手续，按旷工处理，原告仍未去，亦未履行任何请假手续；8月14日，被告以原告旷工，严重违纪为由，解除与原告的劳动合同。2009年8月21日被告为原告办理了退工手续。 原告在职期间，被告按年度为 ...

汇昌商贸有限责任公司工作，月收入2900元，2009年5月2日至5月20日请假期间单位扣发工资；原告杨某某称其住院期间由王某某护理，王某某在安阳市汇昌商贸 元、2170元（三个月平均工资2313元），2009年5月2日至5月12日请假10天单位扣发工资。原告王某甲于2009年5月2日、5月3日在安阳市 ...

休息二个月，陪护2人，其中一人为原告郭某甲父亲郭某乙。郭某乙为洛阳市旗扬汽车运输有限公司的司机，月工资1800元，因原告郭某甲发生交通事故请假照料陪护，请假期间未工资收入。 另查明，被告冯某某已赔偿给原告郭某甲款x元。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。本案中原告郭某甲驾驶摩托车与被告孙某某驾驶 ...

： 1、信封二个，其中一张是原告用来装发给被告的2009年5月工资，扣除请假1天53.80元，实发工资1346元，另一张是2009年7月工资，扣除请假9天480元，以此证明被告每月工资为1400元； 2、2009年5月15日领款单一份，以此证明字迹与信封字迹一致； 3、其他员工领取工资所用 ...

国际烟草有限公司职工，月均工资6357.92元，因受伤向其所在单位天昌国际烟草有限公司请假休息三个月。原告王某某住院期间由其妻子刘某兰进行护理。刘某兰 元。 上述事实有交通事故认定书、司法鉴定意见书、诊断证明、医疗票据、保险单、证明、请假条、职工台账表及庭审笔录等证据在卷为凭。 本院认为，该事故经交警 ...