该裁决不服，故提起民事诉讼。根据相关法律法规之规定，被告单位违法解除劳动关系应支付赔偿金x元（月薪400元×1996年9月起至2008年9月计 达成以下调解协议： 被告芷江侗族自治县X乡林业工作站支付原告张某某终止劳动关系的经济补偿金和赔偿金共计x元，该款于领取调解书时被告一次性付清。其他诉讼请求原告 ...

关系。2008年4月25日，张某某以国内特快专递邮件方式将《关于单方解除劳动关系的函》发送给湖南国际影视会展中心酒店人力资源部，张某某在庭审中 ：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：……(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...

上述裁决，于2008年10月29日诉至原审法院。请求法院依法判决：一、撤销解除劳动关系的决定；二、由长沙衡器厂缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等基本社会保险 法律约束力。但根据1994年12月3日劳部发（1994）X号《违法解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第九条之规定，应当支付职工经济补偿金。 二 ...

、劳动合同书复印件一份，拟证明原、被告存在劳动合同关系的； 4、华泽集团的华泽办(2008)第X号文件--《关于对湘窑酒业窑池质量及内控管理问题 赔偿申请人在四川工作期间即2007年10月、11月的奖金1600元；六、支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金x元；七、为申请人办理失业保险金等申领手续。 ...

双方在《聘用协议》第四条第5款约定，协议终止或解除，迪凯门公司无须另向欧某某支付经济补偿金或赔偿金。即使迪凯门公司有支付经济补偿金和赔偿金的法定 经济补偿责任。本案当事人是2003年12月31终止劳动关系，2004年1月7日迪凯门公司还特意出具了解除劳动关系的通知给欧某某，而直到2004年1月16日经 ...

期间的生活费1785元(255元／月×7个月)。三、被诉人应依法支付申诉人解除劳动关系的经济补偿金（略）元(693元／月×30年工龄)。四、双方当事人在本 形式解除原告劳动关系为违法行为，判令恢复原告劳动关系，签订劳动合同；补交2000年8月至今的社会保险规费；赔偿工资损失（略）元，加付赔偿金（略）． ...

美景纸品印刷有限公司于本判决发生法律效力之起十日内支付原告李某甲因解除劳动关系的经济补偿金9485.35元。二、被告南海市黄岐新美景纸品印刷有限公司于本 8月11日、8月12日曾向劳动部门要求新美景公司赔偿解除劳动合同补偿金、拖欠工资损失赔偿金，2002年8月20日在劳动部门领取工资时也同样提出了上述 ...

，在2011年11月14日庭审过程中，伍某主张要求认定天地公司违法解除某其的劳动关系，要求撤销《解约通知》，且同时表示无意与天地公司继续履行劳动合同 继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。本案中，伍某系以撤销天地公司的《解约通知》，要求继续履行 ...

，在2011年11月14日庭审过程中，万某主张要求认定天地公司违法解除某其的劳动关系，要求撤销《解约通知》，且同时表示无意与天地公司继续履行劳动合同 继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。本案中，万某系以撤销天地公司的《解约通知》，要求继续履行 ...

均认可韩某自2011年9月起与其他单位建立了劳动关系，韩某主张要求认定天地公司违法解除某其的劳动关系，要求撤销《解约通知》，且同时表示无意与天地 应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。本案中，韩某系以撤销天地公司的《解约通知》，要求继续履行 ...