。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条以及参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十一条第一款的规定， 廖某不服，向本院提起上诉认为：被上诉人单方违法解除与上诉人的劳动合同，上诉人因不服顺德市劳动仲裁委员会作出的关于经济赔偿金的仲裁裁决，并向一审法院提起诉讼。在一审 ...

探亲待遇的规定》第三条，劳部发[1994]X号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、第一百四 易某某等23位职员向佳宝电子厂发出《集体解除劳动合约通知书》，要求及时领取未发放的2001年10月全月工资和应得的赔偿金。2001年11月13日易某某等23 ...

的扩大和激化也有一定责任。据此，本院确认某服务中心有关不与吴某续约的决定尚不构成违法终止劳动合某。由于某服务中心现已明确表示不愿与吴某重新建立劳动关系，故本院 每月支付二倍的工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合某的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...

的，原告拖欠被告2007年9月—2008年8月的工资理应支付给被告，并根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动 年9月至2008年8月期间的工资及赔偿金x元；支付被告2003年和2004年度的风险押金及补偿金x元；支付被告解除劳动合同经济补偿金x元；支付被告失业 ...

合同法第三十六条第（二）项规定的用人单位主动提出而解除劳动合同的情形，被告应依法按照第四十七条的规定支付原告经济补偿。因仲裁未支持原告的申请， ……，你要求我写一封辞职信，我表示乐意……由于你要求我辞职，依据法律我应当获得赔偿金。2010年3月6日下午12时01分被告法定代表人回复了电子邮件，内容为： ...

25%经济补偿金568.96元，补缴2010年3月至7月的社会保险费。原告因对仲裁裁决不服，起诉至法院，要求判令原告不予支付被告违法解除劳动合同赔偿金 2010年11月30日前为被告阙x补缴2010年4月至2010年7月的综合保险费1,070元； 二、原告上海xx有限公司于2010年11月30日前补偿 ...

（略）。 原告周某某诉被告上海某某条形码制品有限公司（下称条形码制品公司）经济补偿金纠纷一案，本院2009年7月20日立案受理后，依法由代理审判员 上海某某条形码制品有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告周某某违法解除劳动合同的赔偿金人民币x.72元； 二、驳回原告周某某要求被告上海某某条形码制品 ...

（略）。 原告张某某诉被告上海某某条形码制品有限公司（下称条形码制品公司）经济补偿金纠纷一案，本院2009年7月20日立案受理后，依法由代理审判员 上海某某条形码制品有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告张某某违法解除劳动合同的赔偿金人民币x.47元； 二、驳回原告张某某要求被告上海某某条形码制品 ...

）共计x元；12、支付征文及额外工作奖励3600元；13、支付50%扣薪赔偿金x元；14、补缴2007年9月至2008年2月、2008年9月至恢复 初衷，故被告做出对原告解除劳动合同的决定均不违反法律、法规的规定，原告要求恢复劳动关系并支付劳动关系恢复后的工资及25%经济补偿金的诉讼请求本院不予支持， ...

自2009年起就已不在原告处工作，故原告不应支付其2009年的工资和解除劳动合同的经济补偿金。 为证明其主张，原告向本院提交了以下证据： 一、嘉劳 1日至2009年8月30日期间二倍工资x元及25%补偿金x元、支付违法解除劳动合同赔偿金6000元。2009年12月4日，仲裁委以嘉劳仲（2009）办字第 ...