王某某，上海市金山区某法律服务所法律工作者。 原告刘某某诉被告上海某制衣有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年2月10日受理后，依法适用简易程序 提起了民事诉讼。 本院认为，本案的争议焦点之一在于被告是否应当支付原告解除劳动合同经济补偿金。在本案中，原告提交辞职书后，被告予以同意并注明“同意8 ...

X省X县X镇X居委会X组X号。 原告刘XX诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了 ，证明内容同证据2； 5、上海市外来从业人员综合保险缴纳清单，证明双方存在劳动关系及综合保险缴纳情况。 被告上海XX有限公司辩称，原告于2009年8月25日 ...

，上海某律师事务所律师。 被告刘某某。 原告上海某机械有限公司诉被告刘某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年7月13日受理后，依法适用简易程序 年度3天年休假工资415.38元；5、工伤护理、营养费1120元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会认为，原告认定被告存在职务不作为的主张依据并不充分，其解除 ...

律师事务所律师。 原告王某某诉被告上海某某门业有限公司（下称门业公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院2009年7月13日立案受理后，依法由代理审判员高璐 年2月进入被告处工作，在被告下属的上海市场部担任销售业务员，双方未签订劳动合同。工作期间被告未为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。2007年6月30 ...

代理人王某某，上海志道律师事务所律师。 原告梁某某为与被告上海某某实业有限公司追索劳动报酬纠纷一案，于2010年3月1日向本院提起诉讼。本院经审查于 未支付拖欠工资赔偿金和仲裁期间的工资，原告于2010年1月14日向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，但仲裁委在同年2月22日作出了对 ...

制造有限公司。 法定代表人龙某乙。 原告龙某甲与被告上海某某五金制造有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 具有证据效力，并经审理查明，确认原告陈述的事实属实。 本院认为，根据有关劳动法律、法规规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者 ...

所律师。 原告顾某某诉被告某某电子科技（上海）有限公司（以下简称电子公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴某兰独任审判，于2009 时间194小时，加班工资为8114.24元。 被告电子公司辩称，其与原告签订的劳动合同中约定工资为每月3500元，并明确“含超时标准工时之补贴”，该条款已 ...

，公司员工。 委托代理人李某某。 原告梁某某诉被告某某机械（上海）有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员肖美华独任审判，公开开庭 人员，于2008年6月23日进入被告单位，担任生产部包装工，双方未签订书面劳动合同，口头约定原告基本工资为960元/月。2008年11月，原告请事假11天 ...

。 委托代理人张某某，公司员工。 原告苏某某诉被告某某塑胶制品（上海）有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员肖美华独任审判，公开开庭 倍工资。因原告未能提供被告开除原告的相应证据，故对于原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院难以支持。双方当事人就高温费的支付所达成的一致 ...

公司 委托代理人倪某，上海昊理文律师事务所律师。 原告孙某与被告某公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 ，故对于原告要求被告给付该项费用的请求，本院予以支持。由于双方间存在的并非劳动关系，故原告主张该项费用25％经济补偿金的请求，本院不予支持。至于仲裁费的 ...