诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。第八条规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假，因与新的用人 单位的劳动关系，故被告也无法与原告签订劳动合同，其要求被告支付双倍工资的诉讼请求，本院不予支持。关于原告主张的解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金 ...

被上诉人赡养费200元无法律依据。二被上诉人有固定的住所，被上诉人胡某戊每月领取退休工资2400元，并享受城镇居民医疗保险，被上诉人王某每月领取最低生活补贴680 一审法院判令上诉人每月支付200元赡养费并支付二被上诉人的医疗费不符合法律规定，也不合情理。4、赡养应考虑赡养义务人与被赡养人的家庭状况、 ...

要求卢氏县工商局为其办理退休手续并赔偿损失。原审另查明，在卢氏县工商局下属官道口工商所编报的该所工作人员1998年5月的工资表上显示：王某 时期实行“劳动指标配给制度”；市场经济时期实行“全员劳动合同制度”，双方的协议不是劳动法规定的劳动合同，双方之间未建立劳动关系。2、双方之间签订的是协助收费协定， ...

到练江居委会。黎某没到居委会工作，他为了稳定就将其按练江居委会的人员退休，让其负责前进一组的信访稳控工作，不再到居委会上班。从2006年4 内容一致。 ⑾证人宋某证言证实：他于1980年任前进村委书记，2000年退休，村组干部工资没有标准规定，各组根据各自经济情况定，然后报村委审批后执行。 ⑿证人张某 ...

X年X月X日出生，不予采纳。黄某对正宜商城向法庭提交《秩序管理人员登记表》的真实性没有异议，本院予以确认。 本院依职权调查取证的证据：黄某在宜 无固定期限劳动合同13个月的二倍工资8323元的主张无法律依据，本院不予支持。《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休有关问题的通知》是劳动和社会保障部门 ...

已安装好的从屋顶至地面的直立塑胶白色水管打坏，致使4名施工人员被迫停工一天，造成原告已支付误工工资250元的损失。当天下午6点多钟，被告又以原告堆砖 将砸烂的院坝修复，拆除其超出土地使用权范围外的雨折的问题，因被告未按有关规定向本院提出反诉，该请求不属本案的审理范围，被告可另行起诉解决。 综上所述，对 ...

某某等人以代发职工集资款名义从郑州锌业公司破产清算组借出630万元，后又指使有关人员进行调账，变更为河南省协和实业有限公司在郑州五龙锌业公司的入股款和 拍卖所得中的一部分，是清算组用来给职工发放集资款及兑付郑州锌业公司拖欠职工工资的公款。 （二）证人证言 1、证人刘××（原郑州五龙锌业有限公司法人代表 ...

原告马某某，男，X年X月X日出生，回族，住（略）。 被告洛阳市社会保险事业管理局。 法定代表人王某某，局长。 委托代理人张水山，河南王某（略）事务所（略）。 委托代理人司某某，该局工伤防护科科长。 第三人中国浮法玻璃集团有限公司。 法定代表人赵某某，董事长。...

5,000元所得。 本院认为，用人单位因生产经营发生严重困难的，可以依法裁减人员。被告因国际金融危机导致其生产经营发生严重困难而制定“分流细则”，决定分流 细则”的规定，“内养”职工本人提出解除合同的，其经济补偿方式为：“职工距法定退休年龄的剩余月数×（职工本人劳动合同解除前十二月的平均工资收入+1, ...

：开封市X路中段X号。 法定代表人荣某某，总经理。 委托代理人刘某，开封宾馆工作人员。代理权限：特别授权。 委托代理人王某运，河南时代（略）事务所（略） 1993年10月至2006年1月期间国家规定的工资政策为王某某补办工资制度改革套改及历次调整工资标准的档案工资手续、退休手续，并从王某某达到法定退休 ...