法定60日的仲裁申请时效。天佐公司关于某效的抗辩主张不成立，不予采纳。至于某否应当支付生活费的问题，依照劳动部《关于某彻执行〈中华人民共和国 领取的工资893.02元，天佐公司应支付陈某生活费15490.98元。 至于某某仲裁时曾请求裁令天佐公司补发2001年至2002年被拖欠的工资3782.12元 ...

工作，合同期限一年，自2009年11月25日至2010年11月24日；执行定时工作制度，郑州中原流碧补习学校安排陈某每周某作时间不超过40小时， 十九条关于“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明 ...

蓝某应当知道其权利(即其诉讼请求主张)是否存在被侵害，应在一年之内提起劳动仲裁申请或以其它方式向育才中学主张。2010年8月18日，蓝某就双倍 日至2008年12月31日期间双倍工资差额8120.4元”。 一审案件受理费按一审判决执行；二审案件受理费10元（上诉人南宁市X区育才中学已经预交），由上诉人 ...

待遇及生活津贴，本院对原告要求被告支付停工留薪期及生活津贴的诉讼请求，不予支持。 被告应支付原告住院伙食补助问题。原被告双方对原告因工伤住院的天数262 确认。 综上，原告与被告的劳动合同关系于2011年1月18日原告提出仲裁申请之日解除。被告应支付原告一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x ...

规定“本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”，第64条规定了该条例的适用情形。本案中，上诉人发生工伤事故及工伤认定均在 是明知的，其未在法定期限内提出仲某申请，已超过了仲某时效，原审法院对其所主张的停工留薪期的工资不予支持，并无不当。 综上，上诉人的上诉 ...

条“本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”的规定可知，《劳动合同法》没有溯及力，该案不适用《劳动合同法》。综上所述， 60日的仲裁申请期限。且李某甲也未提供证据证明有不可抗力或其他正当理由，故李某甲以其申请不超过仲裁时效的上诉理由不能成立，本院不予支持。 ...

就此提出仲裁申请并诉至法院，沈河区人民法院于2001年12月13日作出民事判决书，撤销了被告对原告黄某按“自动离职处理决定。”被告单位按法院的判决书予以执行， 时，2005年4月26日沈阳市劳动人事争议仲裁委员会又将该《不予受理通知书》撤回，这样，原告的第一次仲裁申请实际上并没有得到最后的处理结果，在 ...

甲方在船舶离港前先支付乙方6000元作为预付工资。合同第十二条约定凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商 劳动法》规定的争议解决方式处理有关争议。此复”。因中国国际经济贸易仲裁委员会不予受理原告的仲裁申请，原告遂向本院提起诉讼。 以上事实，有原、被告庭审陈述和 ...

甲方在船舶离港前先支付乙方x元作为预付工资。合同第十二条约定凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商 共和国劳动法》规定的争议解决方式处理有关争议。此复”。因中国国际经济贸易仲裁委员会不予受理原告的仲裁申请，原告遂向本院提起诉讼。 以上事实，有原、被告庭审陈述和 ...

周某在庭审中承认收到省发改委给其分配工作的通知，周某对该工作分配不予认可，未到豫通贸易公司实际工作。另查明，在周某以河南省人事争议仲裁委员会豫 调动暂行办法》的规定，该行为不当。周某依据河南省人事争议仲裁委员会豫人裁定字[2001]第X号裁定书的结果申请执行省发改委，豫通贸易公司虽然按照省发改委的要求 ...