但晚的时间并不长，这和公司的经营状况不佳有一定关系，不属于无故拖欠，因此不适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中关于克扣和无故拖欠工资 ，该委做出了由夏新公司为劳动者补缴社会保险、支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，由中深力公司支付拖欠工资额的25%的赔偿金的仲裁裁决。 上述事实， ...

但晚的时间并不长，这和公司的经营状况不佳有一定关系，不属于无故拖欠，因此不适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中关于克扣和无故拖欠工资 ，该委做出了由夏新公司为劳动者补缴社会保险、支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，由中深力公司支付拖欠工资额的25%的赔偿金的仲裁裁决。 上述事实， ...

但晚的时间并不长，这和公司的经营状况不佳有一定关系，不属于无故拖欠，因此不适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中关于克扣和无故拖欠工资 ，该委做出了由夏新公司为劳动者补缴社会保险、支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，由中深力公司支付拖欠工资额的25%的赔偿金的仲裁裁决。 上述事实， ...

的劳动合同关系。鲁某某要求火旺公司支付三个月的解除劳动关系经济补偿金5670元、经济补偿赔偿金x元及火旺公司违法解除劳动合同没有提交一个月告知的经济补偿金 证实火旺公司与其解除劳动关系，鲁某某在二审中提交的证人证言，该证人身份无法确定，证人亦未出庭接受双方质证，故其提交的证人证言不具有法律效力。 二审 ...

的社保金；（社保金6474.2元、医保金1697.2元）3、支付赔偿金5888.7元；4、赔偿损失31294.87元。 被告株洲某某玻璃集团有限公司辩称 据此，对原告在领取经济补偿金时并未表示不同意解除劳动合同，而后又以被告违法解除劳动合同提出要求确认被告违法解除合同并要求支付经济赔偿金、社会保险金、 ...

1900元，近一年来的加班费x元以及相应的赔偿金，支付解除劳动合同的违约金1500元，支付2倍的经济补偿金x元，补办1999年4月至2004年5月的社会保险 劳动合同的公司进行计算；三、大连实德事实上没有与陈某解除劳动合同，不应支付经济补偿金。请求撤销原审判决，驳回陈某的诉讼请求。 针对大连实德的上诉 ...

的工资报酬2721.60元、延长工作时间加发相当于工资报酬25％的经济补偿金1424.79元；三、原告中国工商银行股份有限公司洛阳老城支行于本判决生效后 成立；亢某某不属国有企业改制安置富余人员的情形，其上诉要求依照国有企业改制的标准支付解除劳动合同经济补偿金、解除劳动合同额外经济补偿金没有依据；我国 ...

支付被告产假工资3334.5元、补发工资4364.06元，支付解除劳动合同经济补偿金8195.25元，返还扣除其“三金”1329元并为其交纳2002年1月至2008年8 将为其报销进修费用。原告有异议，称其单位并无此项规定，证人所证不属实。 被告刘某某针对第二个争议焦点向本院提交的证据材料及原告的质证 ...

，不予采纳。现被告LYC公司主张原告王ｘｘ系因旷工被解除劳动合同，并提交了相关的决定和文件，但却不能提交该文件和决定送达、通知原告王ｘｘ的相关 如下：一、被告洛阳LYC轴承有限公司于判决生效后十五日内，向原告王ｘｘ支付解除劳动合同经济补偿金x元；二、被告洛阳LYC轴承有限公司于判决生效后十五日内，向 ...

原告的合法权益，请求法院依法判令被告支付拖欠工资x元及经济补偿金6475元；支付解除劳动合同经济补偿金x元及额外经济补偿金x元；被告为原告补交依法应予缴纳的 日，原告的月工资是1182元。被告应补偿原告解除劳动合同经济补偿金x元。原告不予认可，认为该补偿表形式上不符合法律规定，是被告单方出具的，该表 ...