休息1天的制度，原告的月工作时间远远超过标准工作时间，XX投资公司从未支付加班工资。劳动关系存续期间，XX投资公司委托XX科技公司办理招工手续、为原告缴纳社会保险费和住房公积金 第（二）项、第四十七条、第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第五十条第一款、第八十二条第一款、第八十 ...

月X日出生，汉族，住大荔县X乡X村，农民。 上诉人陕西XXX有限公司因劳动争议纠纷一案，不服大荔县人民法院[2010]荔民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 公司诉请确认与被告靳XX之夫帖双成之间不存在劳动关系的理由与事实不符，遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定判决：一、依法确认原告陕西 ...

，但是在项目部的管理下提供有报酬的劳动，双方当事人之间已形成事实上的劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳社部发(2005)X 双方当事人之间签订的用工合同，湖南××建筑股份有限公司下辖项目部也没有与肖××签订书面劳动合同。同时肖××也拿不出在工地支取工资的凭证。原审法院以肖××在 ...

委裁决：确认申请人与被申请人自2009年9月24日至2010年4月16日期间存在劳动关系；被申请人为申请人补缴2009年10月－2010年3月的社会保险费5,688.60元（ 予以确认，认定两人的工资即为孙某的工资收入。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十二某第一款、第八十七条之 ...

日进被告处担任营业员工作，每月平均工资人民币1,500元。在职期间，双方未签订劳动合同，被告没有支付原告加班工资，也未安排原告2008年年休。2009年4月 工资737.93元的诉讼请求，并无不当，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，判决如下： 一、被告上海XX ...

10月24日至2009年12月20日上海市外来从业人员综合保险；要求被告支付解除劳动关系的半个月经济补偿金700元。 被告上海X餐饮管理有限公司辩称，原告2009年10 外来从业人员综合保险的请求，与法不悖，本院予以支持。据此依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，判决如下： 一 ...

：被告于1997年2月17日应聘到原告洗涤部从事洗涤岗位工作，双方未办理劳动合同。2004年原告为被告办理了养老保险手续并开始缴费。双方于2008年10 履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。 相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 ...

吴××，员工。 被告曹×。 委托代理人高××。 原告上海机械设备成套集团物流工程有限公司与被告曹×劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员范雅萍独任审判，公开开庭进行了 但因二笔款项并无关联，该款原告应当另行申请仲裁。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项、第四十六条第三项、第四十七 ...

4、为原告补缴2009年10月的城镇社会保险。 原告提供证据如下： 1、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经过仲裁前置程序； 2、原、被告 仲裁裁决，被告已经履行了支付钱款的义务，对此本院不再重复处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条第一款、第三十五条、第四十 ...

某系第三人处的员工。 景某甲（申请人）于2010年5月17日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与上海某广告有限公司（被申请人）自2009年9月3 予以确认，认定两人的工资收入即为景某甲的工资收入。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十二某第一款、第八十七条之规定 ...