矿在岗人员平均工资计算，井下津贴、加班工资依法是劳动者应该得到的，劳动者的养老保险、医疗保险，因方庄矿是2010年8月才将劳动者的手续移交给失业科，故 协议后，方庄矿将劳动者的劳动手续移交后，已经交齐各项费用，未损害劳动者的利益，关于劳动者的医疗费报销问题，应由修武县失业所解决。 对以上证据，本院认为 ...

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年6月4日张某军死亡，其在被告义马煤业(集团)有限公司工作期间缴纳的住房公积金及养老保险截止死亡时分别为x元整、x.97元整，至原告王某丙与张某 养老金张某军应当取得的本息共计为9327.63元，因上述张某军生前所交的养老金及住房公积金分割问题产生纠纷，酿成本诉。 原审认为：原告王某丙于2004年9月 ...

依据的问题。根据我国对退休女工人与女职员年满50周岁即可享受退职养老补助费的规定，袁满满已满56周岁，可视为无劳动能力，属于被扶养人的范围，原告吴 不能成立，本院不予支持。④被告吉安平安财保公司提出鉴定费不属于保险责任范围，其不应承担鉴定费用的问题。本院认为，伤残鉴定费是本起交通事故发生后必然要产生的 ...

治疗，不能从事正常的工作，又没有经济来源；原告张某乙、周某无退休养老保险金，张某丙平的死亡使其丧失生活来源，属于法定的被扶养人。被告 承担理赔责任及赔偿比例划分的问题。 被告攸县宏发汽车贸易有限公司将湘x号车辆向被告中国人寿财产保险股份有限公司株洲市中心支公司攸县营销服务部投保了交某和第三者商业险。在 ...

人民法院判决后，被告既没有按照判决为原告安排工作，也没有给原告发放基本生活费和缴纳养老保险等，还违反规定解除了劳动合同。被告的行为严重违反了《劳动法》和《 的工资，本院（2006）山民初字第X号民事判决书已经作出了处理，现原告就该问题再次提起起诉，违背了一事不再理的民事诉某原则，本院不予支持。原告要求 ...