单位应当参加工伤保险而没有参加，其职工薛某某在工作期间发生事故，被新密市人事劳动局认定为工伤后，新密市广成纸业包装有限公司应按照《工伤保险条例》及《 共计20元，由被上诉人新密市广成纸业包装有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长王建亭 审判员刘秀琴 审判员王燕燕 二〇〇九年五月六日 代理书记员程建...

.40元，住院期间原告向被告预交医疗费x元。2006年11月14日经登封市人事劳动和社会保障局作出豫(登人劳)工伤认字[2006]X号工伤认定书，认定张 案件受理费1688元，由上诉人登封市X乡X村一三煤矿负担。 本判决为终审判决。 审判长常爱萍 代理审判员贾建新 审判员黄智勇 二○○九年三月二十七日 ...

立案受理后，依法由审判员李芝彬担任审判长，与审判员姚学军、覃毅华组成合议庭，代理书记员刘某炎担任记录，并于2008年1月16日公开开庭进行了审理，原、被告 的伤系钝性物体外力作用所致。以上证据均可证明原告符合受石头砸伤头部后当即人事不醒的情形。如原告是摔伤的，原告条件反射手自然会有所动作，手部有伤的 ...

黄石庵林场管理局。 法定代表人李某某，任局长。 委托代理人袁某某，任该局人事科科长。 委托代理人赵志华，河南龙城律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）安 9月6日南阳市仲裁委以申诉人作为申诉人单位的职工，应当严格遵守单位的规章制度和人事调动，申诉人在清收外欠货款和归还借款过程中，未能严格服从被申诉人的 ...

泓国际有限公司发表的声明书和说明书的真实性所作出的认证，并非对员工薪资明细表、人事资料卡、预付货款明细表所作出的认证，因此这几份证据并不能证明原告系被告 被告所举证的材料并不能证实原告为被告的员工。本院因此认定原、被告之间是代理关系。被告主张原告有窃取被告公司商务机密资料及私自挪用被告公司款项不归还的 ...

股东合法权益及公司资产管理办法”。但会议除讨论上述议题外，还临时增加了人事任免议题。 股东会会议召开过程中是否可以临时增加议题，公司法没有明确规定。公司法 、科某某（北京）科某发展有限公司各负担三十五元。 本判决为终审判决。 审判长郭勇 审判员韩梅 代理审判员张印龙 二○○九年三月三十一日 书记员郑颖...

管理平台合同》，约定恩维协同公司为安信瑞德公司开发BMAP管理建模系统、人事管理系统、绩效管控系统；合同总金额为x元，其中与甲方现有佣金系统集成 瑞德房地产经纪有限公司负担（已交纳）。 本判决为终审判决。 （此页无正文） 审判长巩旭红 代理审判员李丽 代理审判员石东 二○○九年二月二十五日 书记员赵越...

，总经理。 委托代理人薛保庆，河南龙图律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)荥阳市人事劳动和社会保障局。住所地,荥阳市X路。 法定代表人许某某，局长。 委托 元，由上诉人郑州一X机械设备有限公司承担。 本判决为终审判决。 审判长郭宇凌 审判员刘紫娟 代理审判员孙健 二00九年一月十二日 书记员孙晓飞...

上诉人已形成事实劳动关系。被上诉人在下班途中发生交通事故致伤，（略）人事劳动和社会保障局认定被上诉人所受伤害为工伤，符合法律规定，本院予以确认。 上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人负担。 本判决为终审判决。 审判长陈震 审判员安军 代理审判员于岸峰 二○○八年十二月二十九日 书记员石卫华...

；15，用款计划；16，工作总结；17，工作计划；18，组织结构和人事任命通知书；19，部门职责与人员分工；20，步进电机器市场调研报告； 对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。 审判长李东涛 代理审判员李春梅 人民陪审员谢天训 二OO四年七月十五日 书记员王克楠...