起李某某即离职不再提供劳动，但哈斯曼仍然按照劳动合同支付了李某某剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼在劳动合同期满前 第五条第十二款明确约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（李某某）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。 ...

起李某某即离职不再提供劳动，但哈斯曼仍然按照劳动合同支付了李某某剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼在劳动合同期满前 第五条第十二款明确约定：劳动合同期满不予续订时，应按乙方（李某某）在本企业的实际工作年限发给补偿金，每满1年给相当于本人1个月工资的补偿金。 ...

负责企业的全面工作，原告作为企业出纳负责管理企业的资金流转，不管是从常理还是从企业管理习惯，被某作为企业负责人需要开支都是先借资后对帐充数。全体合伙人向 所诉的10多万元，被某已经用来支付合伙期间雇请民工的工资。由于企业解散时全体合伙人没有进行清算，合伙期间企业的盈余根本不清楚，被某原先向原告借资的 ...

某森、副总经理王某庚说过。转让金由王某乙保管。年前还支付公司职工三个月的工资，还客户的预付款。当时我就表态，只要是生产性支出就可以。我之所以同意以 非常复杂，如果公开讨论，一旦有人从中作梗，事情就办不成，这条很可能救活企业的路子就会被别有用心的人堵死。于某我们商定，在此事完全运作好以后再向全体股东公开 ...

生产技术用钱的事情，公司不可能出钱让杨某从外面购买技术，还让她占着技术股提成10%。如果还需要公司出钱购买技术，那就不可能再让杨某提取技术股了。我公司 是杨某从公司领取后再支付的；公司还没有开始进行退股和分红的事。以上辩解理由不能成立，不予采纳。为打击职务侵占犯罪，保护公司企业的合法财产不受侵犯，依据 ...

黄某和只生育一女方荔等事实无异议，本院予以确认。沙县贮木场的证明、沙县企业退休人员社会化管理服务办公室家庭情况档案材料、莆田市城厢区X街道办事处新塘社区居民委员会 原告黄某乙系退休人员，有一定退休工资收入，并非属于无生活来源的近亲属；原告方珊珊的职业系工人，亦应有一定的工资收入，原告主张方珊珊已下岗， ...

在社员缺勤的情况下被告才扣款，并非每月首先在原告的工资报酬中扣除100元，而且被告每月支付原告现金报酬850元、870元，再加上政府每月托底200元，原告每月的 8小时。3、关于带薪年休假的问题也是如此，被告还特意到市政府去咨询，结果也被告知带薪年休假只适用于正规的企业、事业单位，被告非正规就业组织不 ...

、4的真实性没有异议，对于证据4，原告认为从事起重机械作业除了需要资格证书外，还需要通过企业的常规考核；对证据5原告不予认可，认为被告在进入原告单位时从来 ，要求原告继续履行劳动合同，并自2009年3月起按最低工资标准支付生活费，该委裁决支持原告的申请。双方均未对该裁决提出起诉。2009年9月25日， ...

在没有发生实际费用前签名签署促销确认函，公司财务只认业务员的签名确认支付； 3、企业实行其他工作时间制度的批复2份，证明原告属于实行不定时工作制岗位员工； 加班需履行加班审批手续，同时需要在加班时签字确认；被告根据加班签到表确认加班及支付加班工资； 8、福州国美电器有限公司盖章的促销费确认函2份（证据 ...

7月1日检验合格，不能证明之前是否合格，另外不能证明被告用的就是合格的，油漆的使用也需要环保程序。 经审理查明，2009年6月20日，原告闻到油漆 治疗两日，用去医疗费94.30元。10月15日至25日，原告还因相同原因在北方企业集团有限公司职工医院住院治疗，诊断为支气管哮喘，转氨酶升高原因待查，用去 ...