考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而刘某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明刘某某与开关厂存在劳动关系 刘某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但刘某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明 ...
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考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明李某某与开关厂存在劳动关系 李某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但李某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明 ...
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的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明李某与开关厂存在劳动关系； ，李某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但李某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明李 ...
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考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明李某某与开关厂存在劳动关系 李某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但李某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明 ...
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考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明李某某与开关厂存在劳动关系 李某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但李某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明 ...
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现已审理终结。 原审法院查明：济源市开关厂（以下简称开关厂）原系济水办事处所属企业，始建于1976年。1990年6月，张某某到开关厂工作。1992年10月 表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而张某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明张某某与开关厂 ...
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本案现已审理终结。 原审法院查明：济源市开关厂（以下简称开关厂）原系济水办事处所属企业，始建于1976年。1990年6月，陈某乙到开关厂工作。1992年10月 请求。 陈某乙辩称：1、1997年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等证据可证明双方存在劳动关系；2、开关厂总体转让给锦电公司 ...
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表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而张某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明张某某与开关厂存在劳动 电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但张某某提供的1997年2月、5月考勤表、1999年中秋节福利发放表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互 ...
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考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而黄某乙提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明黄某乙与开关厂存在劳动关系 某乙到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但黄某乙提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明黄 ...
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考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而胡某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明胡某某与开关厂存在劳动关系 胡某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但胡某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明 ...
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