某某有限公司为原告李某缴纳社会医疗、养老等单位应缴纳部分的社会保险或给予生活补助费、经济补偿金12万元（养老保险41834元+医疗保险34604.04元+住房公积金10320元+每月工资43200元＝129959元）；3、由被告承担本案诉讼费用。2011年12月22日原告将诉讼请求变更为：1、确认 ...

5月4日至2010年5月16日病假工资及25%经济补偿金、拖欠工资导致解除劳动合同经济补偿金、2008年1月至2010年5月16日未休年假工资、2007年 。 一审法院判决后，中XXX公司与邢X均不服，向本院提起上诉。中XXX公司认为：我公司为邢X缴纳了社会保险和住房公积金，其个人应承担286.6元， ...

公司及格非视频公司承担本案诉讼费用。 格非科技公司在一审法院辩称：石某与我公司签订了劳动合同，其工某由我公司支付，社会保险由我公司办理，双方建立劳动关系 人事档案关系；乙方为甲方服务期间，甲方为其支付工某并为其缴纳各项社会保险及住房公积金；由甲方接收的外地毕业生，如未到协议期本人提出调离甲方的，应如数 ...

工资共计3900.4元；3、支付2008年2月至2008年8月期间未签订劳动合同的双倍工资11701.2元；4、支付违法解除某动关系经济补偿金1950 、失业保险费和住房公积金。2009年7月21日南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书，裁决：一、确认江某与卓立公司于2008 ...

保险、医疗保险、失业保险、住房公积金并没有按照国家规定的标准上交。为维护合法权益，上诉人于2010年10月份提起劳动仲裁。在劳动仲裁委的调解下，上诉人和 赔偿失业救济金的请求不能成立，是错误的。因为办理失业证与领取失业救济金的手续是在劳动合同解除之后，由被上诉人为上诉人办理的，因此协议中的“双方不再 ...

恒隆公司）代理销售的电器产品的重庆分销商。北京盛世恒隆公司在2003年与重庆商社建材连锁有限公司解放碑店（以下简称重庆商社建材解放碑店）签订《联合销售合同 商行工作期间，豪佳商行一直没有依法为颜xx交纳社会保险和住房公积金，也未与颜xx签订书面劳动合同，并且在国家法定节假日安排颜xx上班未依法支付加班 ...

判决生效前的工资；9、承担我至本判决生效前的社会养老保险金、医疗保险金和住房公积金的缴纳义务；10、诉讼费由被告承担。现根据我本人实际和案件事实，有关 不符合法法律规定，不应得到支持。 原告安邦保险公司诉称，1、我公司与被告签订的劳动合同中约定的工资含绩效工资，绩效工资以对被告的工作成绩考核结果发放， ...

后，原告依法为被告交纳了所有的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等。如果没有签订书面的劳动合同，以上的社保是根本不能办理的。因此，原裁决对事实的 对证据17、8的证明力不予认可，证据19没有实际发生。本院认为，证据2劳动合同不能与原件核对，且内某不完整存在缺页，故本院不予认定。原告采用的无纸化 ...

还应及时足额缴纳社会保险费，使原告能依法享有社会保险待遇。原告有关住房公积金的请求，超出劳动争议案件审理范围，原审不予处理。原告的其他诉讼请求，缺乏证据 财险河南分公司的分支机构，阳光财险漯河支公司的工作人员均是与阳光财险河南分公司签订的劳动合同，且其工作人员工作岗位的变动也由阳光财险河南分公司统一 ...

李某下发解聘通知书，并向其发放2011年1月至3月的工资。原告李某在劳动合同解除前十二个月的平均工资为2000元。被告双丰工程队在聘用原告李某 满足。经济补偿金与双倍工资的请求符合相关法律规定，应予支持，但具体金额以本院实际确认为准。原告李某在庭审中明确主张在本案中放弃对医疗保险和住房公积金的请求权， ...