冰代表第一工程处与原告黄某甲签订了《协议书》，协议约定招用原告黄某甲为临时工，期限一年(2007年1月1日至2007年12月31日)，工作岗位为经营 ，而原告在之前(2006年8月23日)所交的“股金”是x元，如果说是一种劳动合同的风险抵押金，有违一般性常理。而且在合伙承包期内，对外发生了以被告的第一 ...
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，2003年7月原告费某丙经人介绍到齐宝亿公司的伽师宇润农场做临时工，月工资400元。2003年12月25日晚，被告安排原告加班，原告在牛奶包装机工 ，原告费某丙虽然没有与被告齐宝亿公司、伽师县宇润农场签定劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系，被告没有对所使用的工人进行必要的岗前培训和安全管理是造成 ...
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，签字后也没有得到我公司认可，且许桂波、苏志华均是我公司聘请的临时工，两人都不是现场管理人员，已被我公司辞退，两人的签证是被辞退后 ，向琼山市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，同日，该仲裁委以双方没有依法签订劳动合同，通知甘某某决定不予受理。甘某某不服，向琼山市人民法院起诉，要求长城公司支付尚欠工资款（略） ...
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证据，确认本案法律事实为： 2000年3月9日，被上诉人都某某经上诉人单某临时工李宛秋介绍，到上诉人单某担任纺织学徒工，经车间段长付洪辉许可。由 的措施，未将头发进行安全处理，也应负一定责任。上诉人以与被上诉人未签订劳动合同，未向被上诉人发放工资，考勤未签到为由，主张被上诉人不是该厂职工而不承担赔偿 ...
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据此，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条的规定，判决:驳回原告对三被告的诉讼请求。案件 钢厂)招聘为合同工，原告等与璧钢厂于1978年3月22日再次签订《临时工、季节工劳动合同》，约定原告从1978年1月1日起至1978年12月25日止 ...
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，被告某某保险公司有异议。认为原告没有提供与用人单位的劳动合同，体现不出是长期工，如果是临时工，不存在误工费，原告已经达到退休年龄，按法律规定不 补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定），《最高某民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条（当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 ...
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1份、鉴定费票据无异议。对其他证据，被告提出护理费的证据，没有李某瞻的劳动合同，没有任职证明，没有法人签字，工资表上没有李某瞻领工资的签字，不 工资单3份、单位证明1份，可以确认原告系新乡华新电力集团股份公司粉煤灰综合利用分公司临时工，月工资700元。护理人原告的丈夫所在单位证明一份、工资表共6份、 ...
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，该课题于2002年11月通过市科技局鉴定。2004年1月被告在未与原告解除劳动合同的情况下擅自离开原告处，并于2004年4月10日以被告个人名义向 对于劳动合同书，是2003年5月双方签订的，在此之前被告在原告公司只是作为临时工，不是技术人员，也没有参加任何课题研究；对于职工养老保险手册，应当归还给 ...
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，该课题于2002年11月通过市科技局鉴定。2004年1月被告在未与原告解除劳动合同的情况下擅自离开原告处，并于2004年4月10日以被告个人名义向 对于劳动合同书，是2003年5月双方签订的，在此之前被告在原告公司只是作为临时工，不是技术人员，也没有参加任何课题研究；对于职工养老保险手册，应当归还给 ...
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雇于被告任某某、何某某在珠华公司工地搞房屋拆除工作，负责烧焊，双方没有签订劳动合同。同年6月22日上午8时许，在施工过程中发生意外事故，致使原告右小腿被 、住院伙食补助费和护理费在前一次判决中已支付，不应再重复计算；2、原告是临时工，而非正式工，没有固定收入，其受伤时工程已接近完结，不应享有受伤至评残 ...
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