150元，公交车19次金额157元）。6、天津市智博通信工程有限责任公司出具的原告请假4个月工资损失x元的证明及该公司与原告2008年5月16日签订的劳动合同 百一十九条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二 ...

原告未提供属非农业户口的证据，故应按农村户口计算残疾赔偿金。原告提交的曾某请假陪护证明，证据形式虽有瑕疵，但不影响该证据的合法性、客观性本院予以采 酌定为1000元。 依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，判决如下 ...

议论，影响极差。被告质证称，原告证据1不具备单位证明的形式要件，原告四个月请假26天及每天工资53.5元与本案无关；证据2发票上没有客户名称和开具日期，与 客观真实，三证人均称关于原告照片被贴在被告电梯一事是听原告本人或车间人所讲，其证言不应采信。本院认为，原告的证据1不能证明原告请假26天的原因，故 ...

去医某某1964.7元，原告陈某某门诊治疗二次，花去医某某360.3元，二原告治疗期间由其女儿贾某乙护某，贾某乙7月请假10天，扣除工资1040元，8月份请假扣除工资3200元。二原告住院、门诊治疗期间花去交通费140元。 本院认为，公民的健康权受法律保护，侵害公民身体健康的，应当承担民事赔偿责任。 ...

与被告签订劳动合同，原告未与被告签订劳动合同。2008年7月4日，原告请假三日回家乡探视其父母，同月13日，回厂上班。同月25日，被告以原告 相关证据，故对其要求支付加班工资的诉讼请求，本院不予支持；原告依据“国家统计局关于工资总额组成的规定”要求被告支付物价补贴工资600元，该规定适用的主体是全民 ...

。原告为护理其兄自2006年1月7日至2006年7月25日期间先后请假29天，请假期间的工资被受雇郑州同济医学专修学院培训中心停发，损失1740元。 2006年 《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九第、第二 ...

系顺利煤矿聘用的航道维修工，因交通事故受伤不能上班，3、4、5三个月请假，停发三个月工资共9300元，有汝州市顺利煤矿有限公司出具证明为证；二原告 依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任的若干问题的解释》第十条及相关民事法律政策之规定， ...

的门卫和保洁工作，月薪850元。从2008年6月3日以来因交通事故请假至今，请假期间停发全部工资。 本院认为：被告驾驶机动车与原告发生交通事故，经交警部门 3150.13元。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十 ...

完全民事行为能力人，多次入住被上诉人处，对被上诉人处的管理规定应当知道，其未请假私自外出离开医院，对自己行为产生的后果也应承担相应责任。本院酌定被上诉人黄河水利委员会黄河 零六条第一款、第一百三十四条第一款第（七）项，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第三款、第十八 ...

河南天星纺织有限公司工作，双方未签订书面劳动合同。2007年4月被告因有病请假，后要求交纳社会保险金遭拒绝，于2007年5月在新乡天洋纺织公司上班至今 及其荣誉证书复印件，由于该证言的出证人没有出庭作证、荣誉证书不符合《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中的相关规定，并且未在规定的举证期限提出， ...