（2003）X号《焦作市职工工伤认定结论通知书》。2004年3月7日，焦作市劳动和社会保障局重新作出焦劳认字（2004）X号《焦作市职工工伤认定结论通知书 协议书对原告张某甲不发生法律效力。虽然被告辩称，焦作市劳动争议仲裁委员会作出（2003）X号仲裁裁决书于2004年11月20日已经生效，且被告已就 ...

接待站工作以来至2008年元月从未要求我方给办理社会保险，2008年元月我方与其签订劳动合同后经本人同意已将单位应缴纳的社会保险随工资发放本人，由其本人 中国人民解放军x部队灵宝接待站申请撤销灵宝市劳动争议仲裁委员会（2010）灵劳仲裁字X号仲裁裁决书的申请。 案件受理费10元，由申请人中国人民解放军 ...

,王某即向屏南县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。屏南县劳动争议仲裁委员会于2009年4月27日作出屏劳字（2008）第X号仲裁裁决书。王某月工资为 ；额外经济补偿金根据相关规定为经济补偿金的一半，即为1125元；第二项违法解除劳动关系赔偿金4500元，为经济补偿金的两倍，从2007年11月计算至2008年 ...

;3、石劳仲决字(2009)X号仲裁裁决书;4、石柱县劳动争议仲裁委员会2009年10月20日再次作出仲裁裁决书;5、李××、马××等人证言;6、医院出院 关系。本院认为，原、被告是承揽关系，不是雇佣关系。原告要求确认劳动关系的证据不够充分，本院碍难支持。 综上所述,依据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

：一、××公司应在本判决生效之日起三日内,一次性支付凌××未签订书面劳动合同的二倍工资x元(从2008年7月起至同年12月止)；二 裁决上诉人××公司向其支付赔偿金x元,×劳仲案字(2009)第××号××劳动争议仲裁委员会裁决书,对该项仲裁请求不予支持。被上诉人凌××收到该裁决书后，并未在法定期限内 ...

（略）。 上诉人中国电信股份有限公司黔江分公司(以下简称电信黔江分公司)与被上诉人谭某劳动合同纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年9月9日作出（2008） 仲裁，2008年1月17日黔江区劳动争议仲裁委员会作出《黔江劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决书》，裁定：“1．撤销被告作出的《关于给予谭某 ...

依法享有的重新鉴定的权利无端被剥夺。在原告不断奔波交涉的过程中，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出了裁决，原告认为程序违法，侵害了原告依法享有的权利。原告裁决事实 仲裁委员会作出了洛龙劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书的请求。由于原被告双方意见分歧较大，使本院调解无法达成。 本院认为，被告在原告单位工作中 ...

元、额外补偿金x元。根据法院调取的仲裁委卷宗材料可以看出，原、被告之间存在劳动关系，并且被告的工资按月支付，双方存在全日制用工关系，由于原告一直未与 补偿金的额外经济补偿金x元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书裁决：一、依据《中华人民共和国 ...

经济补偿金和额外补偿金，根据法院调取的仲裁委卷宗材料可以看出，原、被告之间存在劳动关系，并且被告的工资按月支付，双方存在全日制用工关系，由于原告一直未与 的额外经济补偿金4550元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书裁决：一、依据《中华人民 ...

补偿金的额外经济补偿金2800元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书裁决：一、依据《中华人民 认可，对此本院予以确认；2、被告自认双方于2009年7月18日解除劳动合同关系。但原告认为解除合同是因为被告自己终止了非全日制用工关系，被告认为是 ...