局劳动保障监察大队对被告单位作的询问笔录和焦作市X区劳动仲裁委员会仲裁时的庭审笔录，原、被告对两份笔录的真实性无异议，故本院对其真实性予以确认。 被告支付的社会保险费所发生的纠纷，不属于人民法院受理的民事案件范围，为此，本院不予受理。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条 ...

通知书、基本养老保险关系接续卡、重庆市X区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书二份、（2011）津法民初字第X号民事裁定书等证据经庭审质证，在卷佐证 由收到此卡后计算，对此被告出具江津区社保局的情况说明，证明是原告自行打印因而不予认可。本院认为，基本养老保险接续卡，只是对2003年至2009年7月金额 ...

日原告向平桥区劳动争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁，同日，平桥区劳动争议仲裁委员会信平劳仲审字（2010）第X号不予受理案件通知书以原告申请仲裁申请 、河南省高院共同认可是一份合法有效协议，该协议捆绑了上诉人与被上诉人之间的劳动服务关系，一审法院用超过时效的理由驳回有失公平公正的责任感。请求二审公正处理 ...

回执复印件，证明原告依法提起的诉讼在法定时效之内； 证据5、株洲市劳动争议仲裁委员会株劳仲不字（2007）第X号不予受理案件通知书复印件，证明被告以 民事判决书确认双方于2006年11月8日达成了处理协议无效，原被告之间的劳动关系依然存在。2008年11月5日，湖南省株洲市中级人民法院以（2008）株 ...

号劳动能力鉴定结论通知书，认定邱某某两次工伤的伤残程度合并为九级。2009年3月17日，邱某某向柳州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求虎森公司一次性 X号调解书，证明因双方之间对于是否存在劳动关系有争议，被上诉人因此申请仲裁，劳动仲裁委员会的调解确认了双方之间的劳动关系，之后才进行工伤认定，在认定工伤 ...

事实。 4、工伤认定决定书及劳动能力鉴定结论通知书，证明被告属于工伤，以及工伤等级为5级的事实。 被告辩称：府谷县劳动仲裁委员会的裁决是合法的，被告的 关联，故被告要求原告按全额支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的辩解主张，不予支持。至于被告在诉前向原告借款2900元，应在总补偿款中剔除。 ...

原告与被告签订过一年的劳动合同；2、劳动争议仲裁申请书一份，证明原告申请过劳动仲裁；3、防城港市港口区劳动争议仲裁委员会受理案件通知书一份，证明该委受理 应享受失业保险待遇，其请求被告双倍支付其失业补偿金x元理由不成立，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《失业保险条例》 ...

要求被诉人赔偿精神、名誉、经济损失及人身伤害不属于劳动仲裁受理范围，对其请求不予支持；三、仲裁受理费20元，处理费6lO元，合计630元，由 判决和新华区人民法院(1992)新民初字第X号民事判决及平顶山市劳动仲裁委员会平劳裁字(1992)第l号仲裁裁决；二、虞某某调入平顶山市燃气公司应享受原籍档案 ...

我公司为其支付了全部费用，其伤愈后出院。后被告申诉到汤阴县人事劳动仲裁委员会，该委员会对被告的伤情进行了委托鉴定。2010年5月31日,经安阳市劳动 养老保险金的请求的诉讼请求，缺乏事实根据和法律依据，本院不予支持，被告应按汤阴县人事劳动争议仲裁委员会的裁决书确定的内容履行其单位的义务。依照《中华人民 ...

如下： 证1、2010年3月25日，洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会作出的老劳仲案字（2010）第X号不予受理通知书1份。载明：申请人李某某诉被申请人洛阳市 和自1995年10月20日始至1997年9月20日止的期间内分别提起仲裁或诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十五条“向人民法院请求保护 ...