集团平顶山朝川矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告平顶山市安平劳务有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某某 矿的申诉。原告王某某对仲裁不服，向法院起诉，要求法院依法判决1、请求判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和双倍经济赔偿金12万元；2、判 ...

集团平顶山朝川矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告平顶山市安平劳务有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告汪某某 矿的申诉。原告汪某某对仲裁不服，向法院起诉，要求法院依法判决1、请求判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和双倍经济赔偿金8万元；2、判令 ...

盛某甲因与被申请人河南万里集团安阳市北方汽车运输有限公司（简称万里公司）劳动争议纠纷一案，不服安阳市中级人民法院（2006）安民再终字第X号民事判决书，向 拖欠工资及支付经济补偿金。万里公司以其长期不上班，双方有协议为由不予办理。盛某甲于2003年11月，以上述事由向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

事实如下： 被告冯某系2006年1月开始进入博物馆工作，双方未签订书面劳动合同。冯某在博物馆展览部和保安部工作，离职前12个月月平均工资为800 保险费用。被告于2009年4月向衡阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求裁决一、原告支付被告解除劳动合同经济补偿金5600元；二、原告支付被告由于未 ...

9月至2005年10月外来从业人员综合保险5,521.90元；2、原告其余仲裁请求不予支持。原告对裁决不服，遂向本院提起诉讼。 以上事实，有裁决书以及 以社保关系发生转移并不能证明原、被告单方解除劳动关系，故原告主张经济补偿金缺乏法律依据，本院不予支持。 关于仲裁裁决的2002年9月至2005年10月 ...

、法定节假日加班工资差额5,699.67元；不支付被告解除劳动合同经济补偿金54,088.58元。其余同意仲裁裁决。 被告李某丙辩称，被告自2000年1月 ，要求补缴2000年7月至2008年2月已缴城镇社会保险的差额。对仲裁裁决的2007年2月至2009年2月休息日加班工资13,397.89元、法定 ...

面对放假期间收入减少，被上诉人主动提出辞职，企业可以不支付经济补偿金，这是法律规定。因此，鞍山市劳动争议仲裁委员会的裁决是正确的。一审判决却认定，单位 当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”；《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条规定：“劳动者按照《劳动法》第二十四 ...

原告于2005年12月22日进入被告处工作，担任检验员工作，双方签订了劳动合同，工资为计时制。双方口头约定原告每月工资为人民币2100元（以下币种 工资差额共计4897.71元及25％的经济补偿金1224.40元；2、支付解除劳动合同的经济补偿金x.06元。经仲裁，裁决被告支付原告2009年5月份工资 ...

劳动关系。2009年5月4日原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金等请求，该会以嘉劳仲（2009）办字第X号仲裁案 原告要求被告支付2008年12月至2009年3月克扣工资2446元及25%的补偿金611.50元的诉讼请求，尚无相应的事实依据，本院不予支持。原告2008年 ...

%的工资。仲裁机构经审理后作出驻劳仲案（2010）X号仲裁裁决书，裁决被告骏化公司支付龚某某解除劳动关系经济补偿金3150元，支付龚某某2009年8月份30%工资270元。以龚某某申请超出一年的仲裁时效为由，驳回龚某某要求支付2006年4月至2008年9月期间的养老、医疗和工伤 ...