某。 本院受理原告广西合山东来化工科技有限公司（以下简称“东来公司”）诉被告韦某劳动争议纠纷一案，原告诉称：被告韦某原是原告的公司职工，自2008年6 7620元（635元/月×12月），依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，上述争议的仲裁裁决为终局裁决，用人单位对该裁决不服的不能 ...
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律师。 上诉人朱某因与被上诉人桃源县电力有限责任公司（以下简称桃源电力公司）劳动争议一案，不服湖南省桃源县人民法院（2011）桃民初字第X号民事判决，向 委员会申请劳动仲裁。同年12月30日，该仲裁委员会仲裁裁决驳回申请人朱某的仲裁请求。 原审法院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 ...
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原告不同意，双方发生纠纷。2010年6月3日原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，桂阳县劳动争议仲裁委员会于2010年6月8日以请求事项已超过法定一 民事诉讼证据若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动 ...
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若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第二十七条的规定，不符合出资人成为劳动争议当事人的情形；第二、原告提出的诉讼请求已 仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，人民法院 ...
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律师事务所律师。 上诉人谭某某与被上诉人浙江某有限责任公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2010年7月5日作出（2010）涪 ，直至2009年8月28日才向劳动争议仲裁机关申请仲裁，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的期限规定 ...
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某向一审法院起诉称：其于1995年进入某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某公司因拆迁一直处于停产关闭状态，没有 ，直至2009年8月28日才向劳动争议仲裁机关申请仲裁，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的期限规定。 ...
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向一审法院起诉称：其于1986年进入某某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某某公司因拆迁一直处于停产关闭状态，没有 ，直至2009年8月28日才向劳动争议仲裁机关申请仲裁，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的期限规定 ...
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提出支付最低工某、节假日工某等请求没有任何法律依据。同时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，被告的请求已过诉讼时效，不应再得到法律 到最低工某标准工某和无劳保享受等为由向嘉禾县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，嘉禾县劳动争议仲裁委员会于2010年7月27日作出嘉劳仲案字（2010 ...
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中国太平洋人寿保险股份有限公司郴州中心支公司为被申请人，其为申请人向湖南省郴州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求支付其2008年11月至2009年4月期间的加班工资。 .78元）。 本案经本院多次调解无效。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第八十五 ...
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年2月22日向被告提出辞职，并向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。被告公司拒不到庭参加仲裁开庭，也不接受调解。原告因此向法院起诉，请求法院判决： 本院。 另查明：原告殷某2010年12月平均工资为1500元。 本案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告株洲某某墙板有限责任公司于2011年7 ...
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