接受了质询。 案经本院审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 本院认为，本案系劳动争议案件，应当按照劳动法及其相关法律法规来处理。本案中，王某某作为劳动者受伤后，作为用人单位的郝某某应当在事故发生后及时到劳动保障部门提出工伤认定申请，但郝某某没有提出工伤认定申请；王某某在向法院起诉之前， ...

熊某某，局长。 委托代理人董某某，男，X年X月X日生，汉族，巫山县劳动保障监察大队监察员，住（略）。 第三人谭某某，男，X年X月X 人民政府作出维持的决定，同年8月10日，原告提起行政诉讼。 本院认为：1、被告巫山县劳动社保局具有主管本行政区域内企业和个体工商户职工工伤认定的法定职责，被告当收到第三人 ...

劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成”和第二十六条 主体，而是专业技术鉴定机构，其作出的佛劳复鉴[2005]X号《佛山市劳动能力鉴定结论书》不是行政主体依职权作出的具体行政行为。根据《最高人民法院 ...

三人不是原告单位职工为由，作出江劳社伤险认决字[2004]第X号《劳动和社会保险工伤认定书》，认定第三人受伤性质属于工伤。原告不服，向重庆市劳动和 真实的，且未同意第三人到原告单位工作。 原审法院认为，被告系县级人民政府劳动保障行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作。受理第三人工伤性质认定申请并进行 ...

自2010年10月21日受伤之日起至本案开庭审理时，其受伤情况尚未经过劳动保障行政部门认定是否属于因工某伤。 一审法院经审理认为：闽南建筑公司有营某 负担被上诉人因伤所产生的费用，上诉人与被上诉人之间并不存在隶属关系，不具备劳动关系的实质要件。此外，被上诉人亦没有提供其他证据能够证实其与上诉人之间存在 ...

手术，并做手术前留院观察准备，目前初定于10月13日组织进行手术。 南宁市劳动争议仲裁委员会于2010年10月8日作出南劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决书，裁决 年10月1日之后是否享有停工留薪待遇、停工留薪的期限等问题，待劳动保障行政部门进行工伤认定之后，蓝某可另行主张。 当事人应就对其有利的事实， ...

局，住所地，奉节县X镇X路X号。 法定代表人熊某，局长。 委托代理人冉某，奉节县劳动保障监察大队副大队长，特别授权。 委托代理人廖某某，奉节县劳动 字[2011]X号”不予认定工伤决定书。 案件受理费50元，由被告奉节县人力资源和社会保障局负担。 如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内提起上诉，向 ...

律师事务所律师。 上诉人肖某、上诉人衡阳市万众公共交通有限公司(以下简称万众公司)因劳动争议纠纷一案，均不服湖南省衡阳市X区人民法院（2011）石民一初字第 某； …… 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工某保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工某保险期间用人单位职工某生工某的，由该 ...

加计件工资，平均每月5000元左右。2011年，原告上网学习劳动法，看到双方签订的劳动合同不符合劳动法第四条规定，为了维护自己的权利，原告找法定代表人要求落实 ，裁决驳回原告的全部仲裁请求。原告不服，诉至本院。 另查明，宁波市X镇劳动保障监察中队工作人员曾在投诉登记表备注栏里记录：“联系：他与主管因 ...

某物业服务有限公司工作，岗位是X某市公安局管理处护卫。原、被告签订了书面劳动合同，合同期限从2008年8月8日起至2009年12月31日止 社会保险征缴暂行条例》第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳……”的规定，原告可通过行政或其它方式主张权利 ...