查明，2009年8月19日被告到原告处工作，从事破碎工，双方未签订劳动合同，被告月平均工资1500元。2009年8月27日上午，被告在原告 2010]第X号仲裁裁决书，裁决原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期间工资、鉴定费、交通费、住院伙食补助费等款项共计x元 ...

是新华街城市信用社一名职工，94年5月下岗，未与单位解除劳动合同，现未再就业，请予办理。”与此同时，原告李某某亦向被告鹤壁市商业银行股份有限公司 财产。企业财产按下列程序清偿各种债务和费用：……（二）所欠职工工资和劳动保险费用；……”，被告鹤壁市商业银行在收购原新华街城市信用社有效资产和承接相应债务后 ...

于1997年11月到被告处工作时已年满60周岁，不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合签订劳动合同的主体资格。原、被告之间不能形成法律上的劳动 适用国务院国发（1978）X号《关于工人退休退职的暂行办法》第一条规定。《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》仅对“正常”退休年龄作了 ...

居住证》，证明原告为出国留学人员。 被告上海XX企业管理咨询有限公司辩称，双方签订的劳动合同约定原告从事融资和业务发展工作，但原告未能完成销售任务；被告又安排 处理。原告系美国国籍的外国人，其在我国工作，应取得有关部门颁发的就业许可证；但根据本市于2002年4月颁布的《引进人才实行上海市居住证制度暂行 ...

支行工作。经其本人申请已于2004年7月9日与延安工行签订自谋职业协议书，解除劳动合同关系。 二、2006年3月，延长县看守所干警闫某通过人认识了刘某甲，刘 了郭某丙和孙某某夫妇。刘某甲在得知郭某丙女儿郭某丁大学毕业无法就业的情况后，谎称自己认识陕西省天然气公司的领导，可以通过关系给郭某安排就业。在 ...

4月18日，原、被告在解除、终止劳动合同证明书上签字、盖章。原告于2000年4月26日在被告处领取就业扶持金x元，2000年9月14日领取安置费 ，向本院上诉称，原审法院认定上诉人时某某自愿与被上诉人河南第一火电建设公司解除劳动关系与事实不符，被上诉人河南第一火电建设公司提供的证据有明显瑕疵，如在解除 ...

原审经审理查明：2007年7月李某某到灵鑫公司工作，双方未签订书面劳动合同。2008年1月16日下午，李某某在装车时，不慎从正在装车的 工伤保险待遇。工伤保险基金在省辖市实行全市统筹，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均应按2007年度三门峡市职工月平均工资标准计算数额由灵鑫公司给付。至于 ...

1、一次性工伤医疗补助金x.33元（x元/年÷12月×8月）；2、就业补助金x.66元（x元/年÷12月×16月）；3、在职伤残补助金2415 一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金、就业补助金、在职伤残补助金生活护理费及停工留薪期间工资等共计x.89元及解除劳动合同补偿金6500元。 二、驳回原告的 ...

事务所律师。 上诉人无锡市雄程商贸有限公司（以下简称雄程公司）与被上诉人王某劳动争议纠纷一案，无锡高新技术产业开发区人民法院于2010年2月8日作出(2009)新民一 解除劳动合同；《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函(2004)X号)第一条规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的 ...

光明公司）、无锡曙光模具有限公司（以下简称曙光公司）因与被上诉人黄某乙劳动争议纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院(2009)新民一初字第X号民事 补助金x.4元、一次性伤残就业补助金x元，合计x.4元，光明公司与曙光公司均无异议，法院予以确认。 根据江苏省劳动合同条例规定：用人单位指派劳动者 ...