工资组成，并责令芦苞镇政府重新作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是行政机关职责的范围，不属行政审判的调整范围；而是否责令重作是法院自由裁量的 为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号)，故芦苞镇政府的该项主张没有 ...

组成，并责令芦苞镇政府重新作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是行政机关的职责范围，不属行政审判的调整范围；而是否责令重作是法院自由裁量的事项， 为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号)，故芦苞镇政府的该项主张没有 ...

组成，并责令芦苞镇政府重新作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是行政机关的职责范围，不属行政审判的调整范围；而是否责令重作是法院自由裁量的事项， 为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号)，故芦苞镇政府的该项主张没有 ...

组成，并责令芦苞镇政府重新作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是行政机关的职责范围，不属行政审判的调整范围；而是否责令重作是法院自由裁量的事项， 为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号)，故芦苞镇政府的该项主张没有 ...

组成，并责令芦苞镇政府重新作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是行政机关的职责范围，不属行政审判的调整范围；而是否责令重作是法院自由裁量的事项， 为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号)，故芦苞镇政府的该项主张没有 ...

障碍者在道路上通行，应当由其监护人、监护人委托的人或者对其负有管理、保护职责的人带领。“之规定，是造成事故的次要原因，原告张某甲与被告彭某在 ，考虑原告确需花费一定交某用，本院予以认定；(7)住院伙食补助费，参照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定为276元（12元/天×23天）；（8）、精神损害 ...

德均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 2010年8月13日，原告作为供电所工作人员在辖区工作时因停车与人发生纠纷受伤，第三人向被告提出工伤认定某请。被告 表。 2、工伤认定某请表。 3、廖某身份证复印件。 4、中南大学湘雅医院出院诊断书。 5、劳动合同书，证明原告系第三人的职工。 6、（2011）桃 ...

证明、出某、医疗费发票及用药清单、陪护证明；信阳市中医院病历、武汉同济医院病历；3.信阳德正司法鉴定所法医鉴定书及鉴定费票据；4.交通费票据、原告父母的 2、蹦蹦床是报晓新村幼儿园的附属设施，但是小朋友在其上玩耍时，幼儿园没有任何工作人员维护秩序和安全某管，幼儿园过错明显，应负相应的过错赔偿责任。根据 ...

； 3、原告的注册资料，拟证明原告用工主体资格； 4、邵阳市医学高等专科学院附属医院的诊断证明书，拟证明刘某丁的受伤情况； 5、邵阳市中级人民法院的民事判决书， 认定的举证期限，且此证据的证明效力低于某告厂内专门负责工伤事故处理的工作人员保险报案登记表的证明效力，故原告主张第三人所受之伤害不在上班时间 ...

我滑倒。xx公司未在更衣室设置防滑垫及安全提示。当日，xxxx公司工作人员带我去xx医院治疗，医院诊断我为左手手腕粉碎性骨折。后我又去xx医院和xx 相应赔偿责任。xx公司提供健身服务，系更衣室的管理方，但未能尽到充分的管理职责，其行为与方xx摔伤的后果具有一定的因果联系，应承担相应的赔偿责任。xx ...