解除事实劳动关系时应参照有关解除劳动合同的法律规定处理。关于双方解除劳动关系的争议，岳和公司仅出示了由邹某某书写的补偿金计算草稿证明是邹某某首先提出解除劳动关系 为邹某某书写的补偿金计算草稿。而受岳和公司委托与邹某某协商签订劳动合同事宜的律师所出具的《证明》，则可证实双方在2006年2月27日晚上仍在 ...
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解除事实劳动关系时应参照有关解除劳动合同的法律规定处理。关于双方解除劳动关系的争议，岳和公司仅出示了由王某某书写的补偿金计算草稿证明是王某某首先提出解除劳动关系 为王某某书写的补偿金计算草稿。而受岳和公司委托与王某某协商签订劳动合同事宜的律师所出具的《证明》，则可证实双方在2006年2月27日晚上仍在 ...
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解除事实劳动关系时应参照有关解除劳动合同的法律规定处理。关于双方解除劳动关系的争议，岳和公司仅出示了由贺某某书写的补偿金计算草稿证明是贺某某首先提出解除劳动关系 为贺某某书写的补偿金计算草稿。而受岳和公司委托与贺某某协商签订劳动合同事宜的律师所出具的《证明》，则可证实双方在2006年2月27日晚上仍在 ...
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非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不适用解除劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国 固定下来”的规定并没有违反法律的强制性规定，并且经双方协商一致共同约定于劳动合同中，上诉人与被上诉人劳动关系终止后的生活补助费问题应参照该实施细则和 ...
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非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不适用解除劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国 固定下来”的规定并没有违反法律的强制性规定，并且经双方协商一致共同约定于劳动合同中，上诉人与被上诉人劳动关系终止后的生活补助费问题应参照该实施细则和 ...
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非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不适用解除劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国 固定下来”的规定并没有违反法律的强制性规定，并且经双方协商一致共同约定于劳动合同中，上诉人与被上诉人劳动关系终止后的生活补助费问题应参照该实施细则和 ...
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非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不适用解除劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国 固定下来”的规定并没有违反法律的强制性规定，并且经双方协商一致共同约定于劳动合同中，上诉人与被上诉人劳动关系终止后的生活补助费问题应参照该实施细则和 ...
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非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不适用解除劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国 固定下来”的规定并没有违反法律的强制性规定，并且经双方协商一致共同约定于劳动合同中，上诉人与被上诉人劳动关系终止后的生活补助费问题应参照该实施细则和 ...
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非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不适用解除劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国 固定下来”的规定并没有违反法律的强制性规定，并且经双方协商一致共同约定于劳动合同中，上诉人与被上诉人劳动关系终止后的生活补助费问题应参照该实施细则和 ...
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非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不适用解除劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国 固定下来”的规定并没有违反法律的强制性规定，并且经双方协商一致共同约定于劳动合同中，上诉人与被上诉人劳动关系终止后的生活补助费问题应参照该实施细则和 ...
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