认可。被告对原告证据10（护理人护理费），认为原告提供了工资表，但没有提供劳动合同，证明不了什么，另外工资超出2000元，应有完税证明，误工费应按每天42元 抚慰金、交通费等项费用共计x.82元。本案在审理过程中，原告认为杨某某作为司机，从事的是被雇佣行为，应由雇佣人承担赔偿责任，撤回了对杨某某的诉讼 ...

的第二组证据异议认为原告年龄63岁已到法定的退休年龄，不可能在从事劳动，且没有劳动合同及暂住证其用工不合法，工资表没有领取人的签字，不能证明原告 ，被告怀某某系车号为皖x号长安牌轿车的实际所有人，被告邱某某是司机。该车在被告中国人民财产保险股份有限公司亳州市谯城区支公司投保有机动车交通事故责任强制保险 ...

相关情况。 20、长沙世纪新星人力资源咨询服务有限公司与被告人冯某乙签订的《劳动合同》、中国工商银行股份有限公司湖南省分行营业部出具的情况说明、中国工商银行股份 20万元；其余资金被其用于归还个人欠款和个人消费。⑥为了提现方便，其用司机梁某某的身份证开了一张金卡账户，其使用该账户进出资金。 30、 ...

审理终结。 原告邵a诉称，2008年12月3日14时30分许，由于司机孙a驾驶皖x货车操作不当，在上海市闵行区X路万源城工地上砸压钢管 本市护工市场行情酌情确定护理费为9,000元；对于误工费，本院根据原告提供的营业执照、劳动合同、误工损失证明并结合鉴定结论所确定的休息期限酌情确定为21,450元； ...

10元计520元。 2007年7月1日，刘某有与巩义市大地物业管理有限公司签订劳动合同，之后在该公司从事保洁员工作，月均工资700元。刘某有住院期间的误工 事故50%的责任，刘某有应承担事故的50%的责任。由于宋某某系史某某雇佣的司机，在从事雇佣活动中致人损害，其民事责任应当由其雇主史某某承担。扣除 ...

法院仅凭双方的买卖行为未经过二手车交易市场进行交易的事实，判决彭某某与肇事司机孟某辛承担连带赔偿责任于法无据，而且原审法院在判决赔偿死亡赔偿金某又判决 装卸记录，吴某戊的司法鉴定书、诊断证明、病历及医疗费清单，吴某戊的劳动合同，湖南省红人建筑装饰有限公司证明，交通费和鉴定费票据，证人证词，邵阳市双清区 ...

桂x号大型普通客车的实际车主为被告何某某，被告谢某某系何某某雇请的司机，被告全州县客运公司系该客车的挂靠单位和登记车主，被告何某某与全州县客运公司 的病历、陪人证明及出院证明、医药费发票、交通费票据、司法鉴定书、劳动合同、客运挂靠经营合同、保险单、庭审笔录等材料予以证实。 本院认为：在本次交通事故中， ...

上面又无公章。照相费、打印费、拍片费缺乏真实性、合法性。安阳市豫北建筑安装有限公司的劳动合同不真实，工资表全部是复印件。交通费票号相连，费用过高。被抚养人与原告 王某某，但该车最终卖给被告黄某乙，虽没有办理过户手续，但现在实际车主及司机为被告黄某乙，故原告尚某某的损失应由被告黄某乙承担赔偿责任。被告 ...

。 上诉人鹤壁市城市公共交通有限公司（以下简称公交公司）与被上诉人郭某城市公交运输合同纠纷一案，郭某于2009年2月19日向鹤壁市山城区人民法院提起诉讼， 出差每人每天30元计算住院伙食补助费符合规定。二审审理中，公交公司对按照劳动和社会保障部的计算方式计算月法定工作日表示同意，二审法院对一审法院计算 ...

、被告双方均对该责任认定无异议，本院予以采信。被告赵某甲作为肇事车辆的司机，由此给原告方造成的损失应由车主即被告赵某乙承担赔偿责任。第三人人民 的误工证明，但第三人人民财险范县支公司辩称不足以证实原告实际误工损失，同时未提供劳动合同、工资表等予以佐证，故对此辩解理由本院予以采纳，应按每天15元据实计算 ...