取得经营许可）从事盲人推拿工作，未签订劳动合同，双方口头约定按服务钟点计算工资。由于该馆生意不好，10月7日其他员工辞职后，仅剩原告在该馆继续工作 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...

××，女，农民，住广西忻城县X镇××街上。 原告南宁市××厂诉被告吴××分期付款买卖合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告南宁市××厂的 提供不合格产品，也未履行合同的附随义务，即对产品进行安装、调某、保修、配备、随货工具、提供产品使用说明书、培训员工使用产品等义务。另外， ...

许昌市X区人民检察院以许魏检刑诉（2011）X号起诉书指控被告人郑某犯合同诈骗罪，于2011年10月17日向本院提起公诉。本院依法适用简易程序，实行独 X区人民检察院指控，2005年9月初，被告人郑某在帮助许昌市希望房地产开发有限公司员工做销售培训时，认识了在该公司购买商品房的苏某某。后郑某以帮助苏 ...

对象错误。另被告创办株洲XX铁路机车车辆配件有限公司并非依靠原告的技术，在签订劳务合同之前双方没有任何形式的技术合作。被告聘请原告出任株洲XX铁路机车车辆配件有限公司的 同意乙方全盘负责公司的项目开发、研某、生产、财务、人事、后勤及员工的培训等工作。”等内容。由此足见，被告与原告签订《合作协议》是行使 ...

对于被告反诉提出的原告水泥产量吨数不达标，产品质量不合格，并且没有按协议培训被告公司员工，要求原告承担5O％的技改投入经费以及由于产品质量问题所产生的应付抽检 质量导致客户投诉，使得豪迈公司商誉受一定影某，威铭公司也应担责。买卖合同履行方面，双方当事人对已结算，但豪迈公司未支付的货款x元并无异议，本院 ...

，住（略）。 委托代理人韩某某，男，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 被告尚某某，男，成年。 原告郑州靖远工程机械设备有限公司诉被告尚某某 付款；交货方式为供方送货，并在货款付清后负责安装、调试及技术培训；交货地点为新密市X乡X村。合同除上述约定外，还对产品的保修条件、争议的解决、及管辖 ...

代理人余某某。 原告廖某某与被告北京米XX服装有限公司（简称米XX公司）特许经营合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托 2010年7月，我公司派员工参加了北辰公司组织的重庆米XX订货会。2010年9月，北辰公司销售人员参加了我公司组织的产品销售培训会。我公司准备好订单 ...

广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告调整工作岗位告知被告在家待岗。同年4 的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ...

广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告调整工作岗位告知被告在家待岗。同年4 的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ...

广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付工资，被告必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告调整工作岗位告知被告在家待岗。同年4 的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ...