与开发商签约同意向开发商委托的物业管理公司缴交物业管理费是超越代理权行为，不具有法律效力。交通银行股份有限公司广州分行的抵债物业及所涉及债权已经在2004年9月 技术开发区逸涛雅苑房地产有限公司(以下简称逸涛雅苑房产公司)出具书面委托书，委派其员工肖镝或李明办理99套物业的收楼手续。同月24日，逸涛雅 ...

椎间盘突出无法确认同上述损伤有直接因果关某”。原告关某某在北滘医院的诊疗手册中未见要求其转院治疗的医嘱。原告关某某经营的店铺的月纳税金额为 第一人民医院，佛山市中医院医治所产生的费用应该由被上诉人承担的主张，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。对于上诉人上诉主张被上诉人应支付护理费、交通费、误工费、营养 ...

工资是5000元，住院生活费14200元。原告质证无异议。 2.耒阳市工伤保险诊疗手册，证明被告已为原告办理工伤保险手续。原告质证无异议。 3.营业执照，证明 原告在劳动争议仲裁时没有就该项争议提出申请，不符合劳动争议前置程序的法律规定，对原告的该项请求不予支持。原告要求被告赔偿原告及其家属精神抚慰金 ...

10元,共计6160.30元；二、驳回原告其他仲裁请求。 以上事实，有原告提交厂牌卡、劳动合同、门诊病历手册、仲裁裁决书、解除劳动合同通知书；被告提交的企业法某人营业执照、劳动合同、浮动工资计算表、员工考勤登记表、劳动合同续订意向书及双方当事人的陈述可以证实。 本院 ...

按1450元/月，期限自2006年8月至解除劳动关系之月），并将个人保险手册交给原告。 原告王某甲对其诉请及陈述的事实理由提供如下证据，1、南阳市劳动 其工资中；3、我公司正在准备办理员工的养老保险事宜；4、原告现在上班无失业之说，不应支付失业金。原告请求无事实法律依据，应予驳回。 被告深圳市鼎诚物业 ...

法律依据。XX公司是一家合法企业，在公司注销前，公司都以超过法律规定的标准与员工进行了结算，员工也都表示满意，并签字确认。该公司注销时债权债务都已经结清 正常终止。原告离开后，该公司的相关材料都已经遗失，公司也报了案。因劳动手册和退工证明已于2008年12月15日交付原告，故不同意原告的所有诉讼请求。 ...

法律依据。XX公司是一家合法企业，在公司注销前，公司都以超过法律规定的标准与员工进行了结算，员工也都表示满意，并签字确认。该公司注销时债权债务都已经结清 正常终止。原告离开后，该公司的相关材料都已经遗失，公司也报了案。因劳动手册和退工证明已于2008年12月15日交付原告，故不同意原告的所有诉讼请求。 ...

了如下证据材料： 1、裁决书。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。 2、劳动手册。证明原告自1998年11月起与沪西汽车运输公司协议保留劳动关系，该公司为 与上海HP服务站上门部人员奚某解除劳务合同；公司意见：根据国家劳动法及相关法律法规关于劳务合同解除的规定，某某公司同意与被通知人于2009年2月20 ...

（1）就该项目的市场定位、定价、销售策略为委托方提供建议（包括制定销售手册、项目平面分布图、价格细分表及调整策略、销售工作进度表及销售进度控制策略） 现被告以其公司职工离职构成不可抗力为由解除合同，但根据法律规定不可抗力是指法律所特指的相关事件，员工离职不属不可抗力的法定事件，其所在公司如因此无法开展 ...

证明、联合公告、公有住宅租赁合同、房租专用收据、欠费明细表、劳动合同、医保手册、万泉缘公司人事证明、万泉缘公司企业基本信息予以证明，法院均予确认 当前已成为社会矛盾热点问题之一，如何积极妥善处理好此类案件，最大限度地实现法律效果与社会效果的有机统一，已成为在构建社会主义和谐社会大背景之下必须面对的重要 ...