日被告XX公司才办理了退工手续； 5、原告与被告XX签订的《劳动合同变更协议》三份，证明该合同仅有变更日期，没有变更的具体内容。原告认为实际是第一 公司制定的《XX中国补充住房计划》规定，为XX服务至少一年的全职正式员工可以享受补充住房计划，并明确如果员工离开公司，其可以根据以下规定获取个人账户中的 ...

57,000元、“承包保证金”20,000元、“综合管理费”2,400元，及原告解聘停车场员工支出的费用3,150元，共计人民币82,550元；3、判令被告返还原告 参照附件5原告设计的该停车场平面布置图），用于开办经营性停车管理及配套服务（包括但不限于汽车清洗），该大厦其他部分的车位由被告自行使用， ...

赵XX，男，1972年XX月XX日出生，汉族，住上海市浦东新区XX。 原告XX服务（上海）有限公司与被告赵XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月19日 与工会就车间员工裁员事宜进行沟通。2008年12月23日、24日，原告就协商解除劳动关系事宜与被告进行沟通，并向被告提供《雇员解除劳动合同协议》。 ...

以下证据： 1、2003年5月19日原告与上海XX压力容器有限公司签订的劳务协议及续订记录，证明合同双方自2003年5月19日起存在劳动关系； 2、 分公司出具的情况说明，证明原告将公司的门卫保安等工作外包给上海市浦东新区保安服务总公司第二分公司，2009年8月3日，原告未经许可，借查询名义擅自撕下三 ...

环境技术服务有限公司。 法定代表人范某，该公司总经理。 第三人上海华臣置业发展有限公司。 法定代表人陈某，该公司董事长。 委托代理人朱某，该公司员工。 委托 公司退还蜂星通信公司西门子CL55手机8,236套，蓝鲨公司自担运杂费在协议生效后10日内将上述8,236套手机运交蜂星通信公司并开具增值税发票 ...

。哈利斯顿公司自始至终未接到戴维森公司要货的书面通知，故双方签订的特约经销协议应当继续履行。综上，请求法院驳回戴维森公司的诉讼请求。 原告戴维森公司为证明 就不存在了，缙云县森泰车辆贸易有限公司服务中心原使用的印章是有编号的。对证据7的真实性有异议，戴维森公司无名为刘峰的员工，同一批货由两家公司运输， ...

尊尚会休闲俱乐部有限公司发放给卢某某的，要求卢某某遵守员工手册上的规章制度和劳动纪律。2、技师服务单，卢某某称这是每天工作内容的单子，有的单子有 与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确，要求维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实无误，本院 ...

休闲俱乐部有限公司制作并发放的，有些月份的工资清单已经遗失无法提供。3、桑拿小项服务单一组，系王某每月结算业绩的依据。上面印有“尊尚会休闲俱乐部”的抬头和 、毛巾等劳动工具和劳动用品。其工资也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确，要求维持 ...

上海尊尚会休闲俱乐部有限公司发放给王某的，要求王某遵守员工手册上的规章制度和劳动纪律。2、技师服务单，王某称这是每天工作内容的单子，有的单子有 与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确，要求维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实无误，本院 ...

尊尚会休闲俱乐部有限公司发放给孙某某的，要求孙某某遵守员工手册上的规章制度和劳动纪律。2、技师服务单，孙某某称这是每天工作内容的单子，有的单子有 与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确，要求维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实无误，本院 ...