路X号。 法定代表人黄某，该公司董事长。 委托代理人张某某，女，该公司法务人员。 上诉人李某与被上诉人河南某商置业有限公司（以下简称正商置业）劳动争议一 涉及到上诉人的，均没有上诉人旷工的记载”。造成上述情形的根本原因是李某在职期间利用职权，对自己的严重违反公司规章制度的行为不予处理。李某任职正商集团 ...
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方式安置：1、进入市场化企业工作的在职职工安置方式；2、继续留在总公司实施管理工作职工的安置方式；3、总公司提前离岗休养人员安置方式；4、总公司离退休人员 由改制后企业继续履行原企业与职工签订的内部退养协议的规定，提前离岗休养人员继续留在沈阳市煤气总公司统一管理，保证现行待遇不降低，可按每年社会工资的 ...
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宝塔酒店，承包后对该酒店进行整体装修，在装修期间，被告孙某作为该酒店的工作人员，受第某被告委托，在宏达五金交电化工批发部先后多次购买电器材料，共计总 材料，其责任应由第某被告负责。第某被告东方大酒店经理曹某某，对该酒店员工在职期间，对外行使的职务行为，有责任进行审查并核实，对外承担责任。然而第某被告对 ...
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收入清单以及用工单位出具原告月工资收入证某，但未提交职工花名册X工单位为在职员工姚某春缴纳社会保险、医疗保险相关某证某以佐证，本院不予采信。 。原告主张某偿住院期间的护理费，因原告住院期间确需专人护理，对于护理人员的护理费计算，本院参照《湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准(2010-2011)》第 ...
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其对外使用印文为“隆安县饮食服务公司”的公章，现有职工110人（在职职工76人、退休人员34人）。2007年1月20日，隆安县经济贸易局下文同意隆安 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十八条就此规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗 ...
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即黄某海、黄某春、黄某伶、死者黄某秀。原告何某某系黔江区电信局在职职工，何某某、邓某户籍系农村居民，何某某、何某小小某、何某某系城镇居民 秀的丧某x元、死亡赔偿金x元、救治费x元、支付何某某到上海进行治疗陪同人员的飞机票人民币3050元、何某某在重某治疗期的部分住宿费计780元及生活杂支9790.90 ...
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原告请求退回在被告公司股金的事实。 被告提供的证据： 1.2007年《关于对销售人员实行费用包干、任务考核的管理办法》，证明销售提成计算依据； 2.被告销售部给企管 胜任工作，2010年1月28日，经双方协商并依据上述《管理办法》对原告在职期间所经手的合同清算后签订的《协议》，是对解除劳动关系后的双方 ...
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所属的居民身份证制证中心工作。2010年2月被告口头与其解除劳动关系。在职期间月工资为750元,被告仅2007年与其签订一年劳动合同，且未给其 本院认为，被告作为用人单位应当依法为劳动者办理社会保险，被告主张原告已参加灵活就业人员社会保险，但未提供证据证明。被告主张原告工资中已包含社会保险费用,故不为 ...
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制证中心工作(以下简称制证中心)。2010年2月被告口头与其解除劳动关系。在职期间月工资为750元,被告仅2007年与其签订一年劳动合同，且未给其 认为，被告作为用人单位应当依法为劳动者办理社会保险，被告主张原告已参加灵活就业人员社会保险，但未提供证据证明。被告主张原告工资中已包含社会保险费用,故不为 ...
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争议，本院予以确认： 张某甲原为机械制造有限公司（原鹤壁矿务局总机厂）在职职工。1997年7月7日，张某甲向机械制造有限公司申请办理停薪留职，当日双方 协议约定：停薪留职期限自1997年4月1日至2000年3月30日止，停薪留职人员应按月向局社保中心交纳劳动保险金17%（行业平均工资，待新文件下达后按 ...
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