程序，现诉至贵院望依法裁决。 被告辩称：原告原系我公司职工，在职期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同 真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定 ...

，不符合河南省邮政企业员工奖惩办法第3条、第10条的规定，原告对常某某的处理没有本着保护职工的原则，对常某某今后的生活工作造成了十分严重的影响 第三人河南鸿福实业有限公司以被告常某某私自截留营业款为由，解除与被告常某某的劳动合同。被告常某某不服原告开封市邮政局及第三人河南鸿福实业有限公司的处理结果，向 ...

王某乙为工伤的过程中，认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，为保护工伤职工的合法权益，应当依法予以维持。 被告在法定期限内向法庭提交如下证据： 1、工伤 根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持被告南阳市劳动和社会保障局作出的豫（宛）工伤认字【2008】4-X号 ...

原告）：钱某某，女，X年X月X日出生，汉族，无职业，住址：康平县X镇X村。 上诉人康平县三台子煤矿因与被上诉人钱某某劳动合同纠纷一案，不服 地点因交通事故死亡，康平县三台子煤矿对其死亡并无任何过错，法律也没有规定用人单位应对职工在非工作期间的死亡承担救济责任。康平县三台子煤矿的该项上诉请求，符合法律 ...

请假期满后，原告任某回单位上岗工作。2006年1月18日，被告唐河县农行委托职工孟军、马汉瑞向原告任某送达书面通知，内容为：“任某同志：一、 取消了劳动者订立无固定期限劳动合同的申请缔约权，不符合保护劳动者合法权益的立法原则和精神。2006年1月18日，被告唐河县农行依据行业内部规定确定原告任某为业绩 ...

）。 原审被告（反诉原告）曾某某，女，1968年5月生，汉族，农民，住（略）。 委托代理人黄某戊，男，全南县粮食局职工，住（略）。 上诉人陈某甲等 黄某胜死亡这一后果的过错程度承担相应的责任。上述施工人均有义务为劳动者提供安全的劳动保护环境，但其未尽职责，导致黄某胜在夜晚加班时摔伤死亡的后果，具有共同 ...

约定处理的主张，因该约定不符合我国宪法和劳动法所明文规定的对劳动者实行劳动保护的法律规定，也严重违反了社会主义公德，应属无效条款，本院对此主张不予采纳。 920元的诉讼请求不予支持。（三）、丧葬费。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。故何某信的丧葬费为6859.02 ...

律师事务所律师。 委托代理人李某勇，江西振武律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)萍乡市劳动和社会保障局，住所地萍乡市X路X号。 法定代表人胡某某，局长。 ；2、根据《最高人民法院关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要》规定精神，适用新法保护行政相对人的合法权益更为有利的应适用新法，张海花才是 ...

的劳动合同，但依法双方已构成事实上的劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者的合法权益应受保护。王洪英因交通事故而死亡，虽经 社会保障局不认定为工伤或视同工伤。但依照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定，原告应支付包括丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金等 ...

）。 原审被告（反诉原告）曾某某，女，1968年5月生，汉族，农民，住（略）。 委托代理人黄某戊，男，全南县粮食局职工，住（略）。 上诉人陈某甲等 黄某胜死亡这一后果的过错程度承担相应的责任。上述施工人均有义务为劳动者提供安全的劳动保护环境，但其未尽职责，导致黄某胜在夜晚加班时摔伤死亡的后果，具有共同 ...