伤残。本院审理的是雇员受害赔偿纠纷而不是工伤保险待遇赔偿纠纷，故只能参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，故原告提交的证据6，本院不予采 ，本院第一次开庭审理本案时，被告向本院提出重新鉴定申请，要求对原告的伤残等级进行重新鉴定，本院遂移送邵阳市中级人民法院委托重新鉴定，邵阳市中级人民法院于2009 ...

分析：2004年4月份工伤与股骨头坏死无直接因果关系；原告李某某的伤残2007年8月28日经河南省劳动能力鉴定委员会公布“达不到评残标准。”原告诉称， 工伤医疗期工资中扣除）；三、驳回原告李某某要求被告河南龙宇能源股份有限公司赔偿营养费、材料费、精神损害抚慰金的诉讼请求。一审案件受理费免交。 上诉人李 ...

规定，陶某甲的该部分上诉理由，不能成立。6、陶某甲主张住院期间伙食补助费赔偿标准因冰灾应适度提高，且应以三人计算；后期治疗费应以31年计算，营养 伤残津贴属于工伤保险待遇，陶某甲并非宁乡电力局的职工，未纳入该单位工伤保险范畴。故对陶某甲要求赔偿伤残津贴的上诉理由不予支持。综上，陶某甲的部分上诉理由成立 ...

后，在本案中请求由被告张某乙、被告驰丰运输长寿分公司按道路交通事故损害赔偿标准向其赔付残疾赔偿金x元(3509元／年×20年×30％)，护理费1200元(30元／ 的渝x号货车挂倒受伤。被告张某甲在彭水县人民医院治疗终结后，其伤残程度经司法鉴定已构成8级。彭水县交警大队就此次交通事故责任认定为：被告张 ...

没有提供任何反证，原审认定上诉人应当承担雇主责任并无不当。被上诉人所提供的标准并不适用本案。原审认定事实清楚，判决适当，请求依法维持原审判决，驳回上诉人的 关系，被上诉人在从事雇佣活动中受到的伤害不属于工伤事故，不需先行仲裁。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的 ...

没有提供任何反证，原审认定上诉人应当承担雇主责任并无不当。被上诉人所提供的标准并不适用本案。原审认定事实清楚，判决适当，请求依法维持原审判决，驳回上诉人的 关系，被上诉人在从事雇佣活动中受到的伤害不属于工伤事故，不需先行仲裁。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的 ...

后，在本案中请求由被告张某乙、被告驰丰运输长寿分公司按道路交通事故损害赔偿标准向其赔付残疾赔偿金x元(3509元／年×20年×30％)，护理费1200元(30元／ 的渝x号货车挂倒受伤。被告张某甲在彭水县人民医院治疗终结后，其伤残程度经司法鉴定已构成8级。彭水县交警大队就此次交通事故责任认定为：被告张 ...

因被告提出要求解除双方的劳动关系，第三人还应参照上述标准向被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十二条 其司法鉴定的权利的上诉理由不予采纳。原审判决按新乡市上年度职工平均工资计算赔偿数额并无不当。合力车辆厂上诉理由均不能成立，原审判决并无不当。依照 ...

履行给付义务的6万元应在赔偿数目中予以抵扣。原告构成三级伤残，其残疾赔偿金应按照法庭辩论终结时的上一年度即2007年的农村户口标准进行计算。对于后段 认定明显错误；2、原判确定的案由明显错误，以致程序严重违法；3、被上诉人申请工伤认定和劳动争议仲裁早已逾期，原判支持其诉讼请求适用法律明显错误；4、原判 ...

一审关于交通费的判决；牛某甲无需护理，所以不应支付护理费；牛某甲在重复计算赔偿标准；因为双方劳动关系已经终止，公司是应上诉人的请求重新安排了工作，牛某甲 为1500元的请求，证据不足，本院依法不予支持；牛某甲在停工留薪期工伤鉴定为七级伤残，两次住院，需人护理，第一次出院医嘱，石膏固定三个月，卧床休息 ...