.05元和赔偿1054.76元，两项合计5273.81元；7、判令被上诉人支付上诉人第二次住院医疗期工资1120.18元和赔偿费280元两项合计1400.18元 医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用，”所以，鸿发公司应赔偿牛某甲6802 ...

补助金x元；三、不予支付被告一次性工伤医疗补助金x.7元；四、不予支付被告一次性伤残就业补助金x.3元；五、本案涉诉费用由被告负担。 原审法院经 ×14个月)、一次性伤残就业补助金x.3元(x元÷12个月×46个月)。《工伤保险条例》第二条规定，“中华人民共和国境内的各类企业、雇工的个体工商户应当依照 ...

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。……”《 上诉人上诉称在被上诉人没有出示诊断证明和出院证明的情况下，让上诉人支付各种费用没有依据,同时裁决的金额错误，对该主张，本院不予支持。综上，本院 ...

的6800元，应按相 关规定处理。李某某要求支付的费用，其合理部分予以支持。灵鑫公司辩称工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按照每月工资1206元 条例》第二十七条之规定，判决：河南灵鑫钢构有限公司给付李某某各种费用x.18元【其中医疗费、鉴定费计4731.38元、护理费3000元、住院伙食补助费 ...

，证据内容同证据5。9、差旅费发票，证明被告因公受伤后产生的差旅住宿费用共计3872元，应当由原告赔付被告。 原告宏程公司对上述证据质证后发表如下 鉴定为六级伤残，可获得一次性伤残补助金，并有权解除劳动关系，要求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性伤残补助金应以职工个人工资为计算基数， ...

保险条例》第六十条规定，其应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故程某某向新郑市人民医院主张一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，符合《 ，被上诉人在外出接诊时发生交通事故受伤，经新郑市人事劳动和社会保障局认定为工伤，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被上诉人伤残等级为玖级。虽然上诉人、被上诉人双方 ...

元，李某乙称该费用包含在医疗费中，故应予扣除，扣除后，医疗费为5167.17元。济源富康公司对李某乙要求的一次性工伤医疗补助金x元及一次性 本判决生效后十五日内支付李某玲停工留薪工资8205.3元、一次性伤残补助金x.4元、医疗费5167.17元、后续治疗费2278元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性 ...

号民事判决书，改判驳回一审原告的全部诉讼请求；二、本案诉讼费及本案引起的一切费用由被上诉人承担。事实与理由一、经双方当事人协商，自愿达成的协议对双方均具有 判令郁山煤矿支付王xx一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金并无不当。郁山煤矿关于赔偿协议已包含了全部赔偿项目，不应再支付其他费用的上诉理由不 ...

此期间原告除支付医疗费用3100元外，未支付被告其他费用。2008年9月，经郑州市惠济区人事劳动和社会保障局认定，被告所受伤害为工伤，2008年 的权利以及法律规定的其他劳动权利。”、第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”、《中华人民共和国劳动合同法》 ...

期间伙食补助费728元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性伤残医疗补助金x元；（2）伤残等级鉴定费300元由原告承担。 根据原、被告的 住院治疗的有关医疗费用及交通费，原告均已支付报销。对于被告的伤情情况，2009年3月31日，解放区人事劳动和社会保障局认定被告为工伤。2009年8 ...