工伤时间在修改前）的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。被告李某经鉴定为二级伤残，其依法应享受住院伙食补助费、停工留薪工资、按月支付生活 原告福州旺家物业管理有限公司长乐分公司自2010年10月起至2010年12月期间每月给付被告李某生活护理费1023.6元（2559元/月×40%），自2011年1 ...

号鉴定伤残等级为9级，无护理依赖。被告马某在住院期间，原告已支付其住院医疗费、20天的护理费和生活补助费。2011年9月7日万州区劳动争议仲裁委员会以 ，按本地上年度职工平均工资，高于被告主张的每天100元，因被告主张按照每天100元计算工伤待遇，故对于被告停工留薪期、一次性伤残补助金及生活津贴应按该 ...

人河南广汇人才信息有限公司与被上诉人张某甲及原审被告郑某福满多食品有限公司工伤保险待遇赔偿纠纷一案，张某甲于2009年12月23日向河南省郑某市X区 支付了原告停工留薪期间的工资，且持续缴纳了社会保险，故原告的该部分诉讼请求因无事实依据，该院不予支持。原告在工伤认定后鉴定为三级伤残，故其一次性伤残 ...

认定孟某的伤情为因工伤残四级。孟某治疗期间支付交通费2193.9元、住宿费20元、劳动能力鉴定费200元。孟某就工伤保险待遇申请勉县劳动争议仲裁委员会 月×18月）；二、原告中铁十一局集团第二工程有限公司支付被告孟某停工留薪期工资x元（1861元/月×6月）、住院伙食补助费256.2元（6元/天×70 ...

与济源市机械技工学校经充分协商，达成一致协议，由济源市机械技工学校一次性支付李某甲伤残待遇共计x元，双方终止社会保险关系，现该协议已履行完毕，李某甲放弃以 赔偿案件进行处理，而非按照工伤来进行处理。 李某甲辩称：一、李某甲与弘富源机械公司之间存在劳动关系，并约定每月650元工资（包含150元生活费）， ...

元、交通费200元、被告的9个月的平均工某是1594.36元，原告收取了被告风险金和集资互助金共计1016.70元。 在庭审质证时，原告提出某双方存在劳动关系的证据无异议 的工某待遇。本案中，原告在工某期间受伤，并已经被确认为工某及八级伤残，因此，应当享受工某待遇。根据《工某保险条例》第三十七条规定“ ...

朱某工伤保险待遇，故朱某起诉请求判令建设公司支付医疗费x.98元、护理费2699.10元、住院伙食补助费2700元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金 元恒建设集团有限公司承担。 如果被告河南元恒建设集团有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

赵某工伤保险待遇，故赵某起诉请求判令建设公司支付医疗费8992.87元、护理费1899.40元、住院伙食补助费1900元、停工留薪期工资x元、一次性伤残 元恒建设集团有限公司承担。 如果被告河南元恒建设集团有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

李某工伤保险待遇，故李某起诉请求判令建设公司支付医疗费3943.80元、护理费1949元、住院伙食补助费1950元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x 元恒建设集团有限公司承担。 如果被告河南元恒建设集团有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...