的请示〉的复函》规定“由于成建制调动、组织调动等原因改变工作岗位的，是否计算在“本单位的工作时间”……由各省作出规定”，以及粤劳法[1996]X号《广东省 元＋2448元＋3600元)，其月标准工资应为7100.56元，原审判决计算谢某月标准工资有误，本院予以纠正。劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动 ...

岗位的职员(没在主管级岗位上工作的时间不享受住房基金)。累计三年被评为优秀员工的职员(以首次被评为优秀员工时间计算起)。三、住房基金的提取 服务三年多，应计提其中的30％。但应扣除被上诉人的房租，故计算如下：(1900×125％×11＋2300×125％×4＋2400×125％×7＋2900×125％ ...

中国资本投资银行”接受旅业公司的委托，将在三个月的有效工作时间内，完成壳公司的收购工作.(2)旅业公司向”美国第一中国资本投资银行”支付三十万美元， 权益受到被告的侵害，因此原告对被告主张权利的诉讼时效期间应当从此时起开始计算.基于上述两点，本院认定被告关于原告起诉超过诉讼时效期间的抗辩，没有事实依据 ...

到现在给全体员工、包括被上诉人在内都是实行劳动合同书中第2条第1项计算月固定工资。而从1994年至2000年，上诉人发放给被上诉人的月固定工资 小时，平均每周不超过40小时(折合5日)；上诉人安排被上诉人在休息日工作，相当于被上诉人正常工作时间工资的200％的标准支付工资报酬；上诉人依法为被上诉人缴纳 ...

年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”及《广东省劳动合同管理规定》第三十条“生活补助费的发放标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每 予以支持。在南海区劳动争议仲裁委员会的仲裁中，因双方确认谭某某因工作失误造成原告360美元(折合人民币2988元)的经济损失，据此，谭某某应承担上述损失 ...

转制的合同约定解聘人员，按市人平工资生活补助每月914元的标准补偿9个月计算(即914×9=8226元)一次性补偿给黄某某，黄某某收到补偿款后当时未提出任何异议 劳动合同应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金；2、华天宝公司称黄 ...

技改项目任务，为解决本企业乳胶包装的技术问题，利用了企业技术条件、技术人员、工作时间、经费和企业提供的其他物资的便利条件，经过几年的研究攻关成型成熟的集体 才知道或应当知道其权利受到侵害，其诉讼时效期间应从2000年1月26日开始计算。上诉人上诉认为被上诉人在明知或按理应知的情况下超过两年不行使权利的 ...

移交手续，双方解除劳动关系并无不当。 关于913．5小时，可认定为系加班时间。第一，上海坂井塑料成形有限公司认为主管级人员的工资中已经包括加班工资，未 塑料成形有限公司应按法律规定，以延长工作时间不低于工资的150％支付宋某某913．5小时的工资报酬，每月以3，900元计算，合计为31，069．62元 ...

山东省劳动和社会保障厅的仲裁报告作出的。原审被告只能从收到仲裁报告之日起计算时间，所作出的报告程序是合法的。 同时，上诉人向法庭提交以下证据： 1 因工负伤的情形。 4、(65)险字第X号全国总工会劳动保险部关于职工在工作时间工作地点突发病死亡待遇如何处理问题的复函。 5、(82)活字第X号全国总工会 ...

，原告的起诉，符合法律的有关规定，应予受理。该案中，原被告均确认原告是在工作时间和工作场所内，因工受伤，依照《工伤保险条例》第某四条第(一)项的 维持。上诉人佛山市阳光陶瓷有限公司主张应仅以被上诉人张贵江第某次住院的期间25天计算停工留薪期，系脱离本案实际，并割裂了被上诉人张贵江整个工伤医疗过程而考虑 ...