共四项有租赁合同为据，计x.3元；工地管理人员工资，2009年1—9月，13人计付x元有工资发放表为据；春节值班、夜间值班费x元，亦有 杨政计发（2007）X号文件即杨凌区发展计划局关于曦鹏盛世商住小区建设项目备案的通知，确认该项目计划投资3000万元；同时2008年8月13日上诉人关于曦鹏盛世项目 ...
//www.110.com/panli/panli_22048119.html-了解详情
陆某某承包尧市、锦和、文昌阁三个市场的个体工商管理费收取，交纳承包费不领取工资。2008年9月，陆某某不再代收三个市场的工商管理费。陆某某因劳动争议 社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，工资支付凭证或记录（职工工资发放名册）、缴纳各项社会保险的记录， ...
//www.110.com/panli/panli_19612240.html-了解详情
，后因公司出现经营困难，通过法定程序进行经济裁员，2008年12月23日原告通知徐某某停止上班，解除了与其建立的劳动关系。徐某某不服，向新安县劳动 经济补偿金等方面证据材料，原告逾期未提供。另查明：徐某某月平均工资1050元，工资发放止2008年12月份。 本院认为原告于2006年10月招聘被告徐某某 ...
//www.110.com/panli/panli_18889643.html-了解详情
2008年1月至6月工资记录，证明2008年1月至6月的工资发放情况，其中7月15日发放的1,000元系离职保密费。 被告提供了以下证据： 1 约定的内容自行失效。对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知 ...
//www.110.com/panli/panli_14034858.html-了解详情
，要求认定为工伤。原审被告受理后，于2009年8月5日向吉安达公司发出举证通知，吉安达公司于2009年8月13日举证，称其单位从来没有名字为于某的员工 认定程序中所提供的材料：工伤认定申请表、门诊病历、证人证言、情况说明、说明函、工资发放表、考勤表等，证明市人社局在工伤认定程序中所审核的材料，是作出 ...
//www.110.com/panli/panli_12539195.html-了解详情
这份工作不得已与兴业劳务中心签订劳务派遣合同，但原告的工作岗位、工作内容、工资发放及待遇仍由三门峡烟草公司安排。期间原告每个星期工作6天，年年被评为先进 工资至劳动合同期满。2008年7月28日，兴业劳务中心向原告作出终止劳动合同通知，内容为三门峡市兴业劳务派遣中心与刘某某同志，自2003年8月1日至 ...
//www.110.com/panli/panli_9153712.html-了解详情
这份工作不得已与兴业劳务中心签订劳务派遣合同，但原告的工作岗位、工作内容、工资发放及待遇仍由三门峡烟草公司安排。期间原告每个星期工作6天，年年被评为先进 五年期的劳动合同，由于合同期满原因，于2008年9月1日终止劳动合同，特此通知。同时注明，2008年11月中旬到失业中心登记办理失业金，逾期后果自担 ...
//www.110.com/panli/panli_9152754.html-了解详情
年1月份、2008年1月份、2009年1月份发放工资花名册和从遂平县司法局复印的该局2008年1、2月份工资发放花名册，里面均有刘某某的名字。证实 工作，2007年任公证处主任。 5、中共遂平县X组织部遂组干[2007]X号通知，证实刘某某于2007年6月13日开始担任遂平县公证处主任。 6、遂平县 ...
//www.110.com/panli/panli_8049575.html-了解详情
认定申请，邳州市劳动和社会保障局因双方存在劳动关系争议，下达了中止工伤认定的通知。韩某某遂向邳州市劳动争议仲裁委员会提出申请，请求依法确认与邳州市云坛石膏矿 法院以此认定上诉人和被上诉人之间存在劳关系错误；2、一审法院对上诉人提供的工资发放表、考勤表和证人证言不予采信错误。请求二审法院依法判决上诉人和 ...
//www.110.com/panli/panli_4490554.html-了解详情
是介绍孙某某到被上诉处工作，孙某某在被上诉人单位的岗位分工、规章制度、管理考核、工资发放等均有被上诉人负责，与上诉人毫无关系。一审法院对双方商定的《生产现场临时 作证，证人张某乙称其开始是为保洁公司干，在2006年7月17日接到通知转到建材公司，证人郭某称，2006年6月以前其代表保洁公司造工资，6 ...
//www.110.com/panli/panli_3902467.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务