是按劳分配。但春节慰问金某与之有着根本区别，首先它不是在劳动合同中约定的，其次它不是固定的，春节慰问金某全是企业根据上半年经济效益的好坏所决定的， 证据与本案无关。 对于上述证据，本院认为，上诉人发电一厂在原审法院指定的举证期限无正当理由未向法院提供，但由于被上诉人金某某在二审期间予以质证，根据《最高 ...

号中型普通货车的登记车主，该车在被告保险公司处参投了第三者责任险，赔偿限额为x元，保险期限为2005年6月7日至2006年6月6日。事发后，被告 化工股份有限公司广东佛山石油分公司出具的证明及劳动合同，可以认定死者周某军在发生交通事故时已在城镇居住一年以上，且有固定收入，以非农业收入为主，故原审法院对 ...

该车辆在被告中国人民财产保险股份有限公司佛山市南海支公司(以下简称保险公司)参加了第三者责任险，保险期限自2005年5月24日起至2006年5月23日止，保险限额为x元 人在事故发生前暂时无固定工作及收入，但未丧失劳动能力，其仍有机会就业并获得收入，故侵权人仍需对两上诉人进行误工费的赔偿。鉴于两上诉人 ...

700元。 一审法院认为，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定：“非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销 营利为目的，但不是长期使用固定的工人从事经营活动，没有形成一定的规模，而且与使用的工人未签定劳动合同，也不符合事实劳动关系的特征，所以不能认定 ...

与林某某之间签订的《协议书》规定了林某某的工作内容、劳动报酬、有效期限、违约责任等等，具备了劳动合同的基本要素，故可以认定佛山支公司与林某某之间存在劳动 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第九十八条、劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第一款第(四)项、第三条第一款第(一)项及最高 ...

内固定物取出术后，顺德市劳动能力鉴定委员会根据医院的诊断证明书及被上诉人的实际伤情，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准，评定被上诉人为六级伤残并无不当 ，被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，被保险人要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系。根据上述 ...

上诉人（原审原告）李XX，男，X年X月X日出生，汉族，无固定职业，住长沙市X区。 委托代理人刘XX，男，X年X月X日出生，汉族， 》该处信息填写详细；3.公司持有的《劳动合同》“适用期限”一栏空白，李XX提交的《劳动合同》该处填写了“无试用期”；4.公司持有的《劳动合同》第二点乙方（李XX）的“工作 ...

其余部分，本院不予支持。由于被告已与原告解除了劳动合同,原告也选择了被告给付赔偿金,故原告又要求解除合同无相应事实,本院不予支持。 由于原告遭受工伤，依法 予以支持。其余两倍工资差额支付请求，本院不予支持。 关于违法约定试用期的赔偿、补缴社会保险费、支付福利待遇的问题，因原告与被告于2008年11月5 ...

有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的， 本人及其陪护某员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第某十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均 ...

10月21日到被告正龙公司工作，2007年6月30日双方签订书面劳动合同，该合同约定合同期限自2007年7月21日至2012年6月30日。2007年6 应承担举证不能的不利后果，本院对该请求不予支持。 姚某甲请求支付赔偿费用256.25元，无事实和法律依据，本院对该请求不予支持。 姚某甲请求支付其停工 ...