陈某某认为原审判决适用法律错误，梁某某认为此理由不存在。二、陈某某认为工资固定为900元不是事实，陈某某受伤的只是眼部和鼻子，现在已经痊愈，其拒绝 ，陈某某可另行起诉。因梁某某无故拖欠陈某某的工资，并在工伤治疗期间解除劳动合同，因此陈某某请求拖欠工资的补偿金有理，本院予以采纳。根据《违反和解除劳动合同 ...

责任公司生产部经理，被告王某、尤某系该公司职工（现二人与该公司劳动关系已解除）。2010年10月21日10时某，原告雇佣车辆往张掖市丰玉种业有限公司 。 受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以 ...

的误工时某和收入状况确定。 第三款受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人 工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

、储运、银行结汇等具体业务。2001年1月，马某某未与正洋公司办理解除劳动合同等辞职手续便离开了正洋公司。 1999年9月，刘某应聘到宁夏正洋 为参照，用福民公司的产品名称、数量、库存商品最低成本价等信息制作成“模式化”(即固定邮件格式)的电子邮件，向从正洋公司窃取的100多家国外客户发送了电子邮件。 ...

、储运、银行结汇等具体业务。2001年1月，刘某甲未与正洋公司办理解除劳动合同等辞职手续便离开了正洋公司。 1999年9月，刘某乙应聘到宁夏正洋 为参照，用福民公司的产品名称、数量、库存商品最低成本价等信息制作成“模式化”（即固定邮件格式）的电子邮件，向从正洋公司窃取的100多家国外客户发送了电子邮件 ...

诉讼原告人王某丁某2008年6月1日与郑某泰力科技有限公司签订劳动合同，期限五年。事故发生后，即到镇平县医院住院治疗，2011年3月15日 鑫（7岁）生活费9754.64元，交通费140元，鉴定费1100元，后续治疗费（解除内固定手术，以鉴定为准）4750元，以上总计x.58元（含客运西峡分公司支付x ...

原告方。5、评估费发票2份。证明被告支付给评估机构鉴定费200元。6、解除劳动合同通知书1份。证明自2010年3月起，王某某已经不是华威公司员工 未通知被告协商选择鉴定机构,鉴定程序违法,华成公司不应承担鉴定费用。对证据7,请法院酌定。 被告永安公司对原告提交的上列全部证据无异议。 二原告对被告华威 ...

机构、财务管理、外汇管理和保险、劳动管理、工会、违约责任、争议及适用法律、合资期限(8年)及合同的修改与解除、合同生效等条款作了约定。1993年6 是由宝莱公司单独投资并委派秦某某负责全面经营管理，单方承担全部经济风险，每月固定上缴承包利润等。 1999年6月26日，康亚公司又出具函件给龙门县人民法院 ...

责任公司与张某甲签订的劳动合同及商贸公司工作人员职责，证明新世纪商贸公司根据工作岗位的实际需要，安排张某甲从事电工工作，合同期限从2008年1月1日至 且经营状况极差，无能力支付租赁费用。为了维护其公司合法权益，避免其公司再遭受更大损失，其公司与深圳市华森百货会员俱乐部有限公司协商，决定解除与该公司的 ...

，从事与原告公司相似的工作，由于两人原先与原告就没有签订劳动协议，所以离开时也就不存在订立解除劳动合同。（2）范某强离开公司后，原告虽替其代为 国媛并不是原告公司员工；福建奥帝斯服饰有限公司与原告公司并无任何业务或经济往来；被告提取刘珍珠笔录违法。 原告向本院提交的证据材料有： 《电梯整改协议》一份， ...