表示误工证明中1,500元系手填不合理，误工应当提供工资单，故不认可每月1,500元的工资收入。居住证明只能证明原告在2007年年底至2009年2 护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员 ...

办理工伤意外保险等证据。另外，从该公司出具的2007年7,8,9月份的工资单上被上诉人月工资高达1800元，而在当时（2007年），月收入超过1600元 赔偿金属适用标准错误，请求二审法院依法改用农村标准计算；三、一审判决第一项没有按照交强险责任范围及限额界定上诉人应承担的费用，请求二审法院依法纠正； ...

及樊宏杰、张磊的证人证言各一份； 7.原告姜某的误工证明、工资单、护理人员的误工证明各一份； 8.交通费票据五张，共计318元。 被告 的保险合同，第三方无权要求我公司赔偿；路国芳是否乘车人，无从考究，事故认定书没有显示。 被告永安财产保险股份有限公司河南分公司未向本院提交证据。 被告张某某辩称，当时 ...

加班的事实； 五、2007年9月至2009年8月的工资单，证明劳动关系解除前12个月的平均工资为2900.46元。 经当庭质证，被告对原告提供的 正当，本院予以支持；被告要求原告支付该年度年终花红及25％经济补偿金的请求，没有依据，本院不予支持。 被告自愿与原告终止劳动关系，不符合用人单位应当支付经济 ...

被告催讨工资。 14、罚没款收据及罚款决定书各一份，证明因发发公司保管不善，原告工资单等文件残缺不全。 被告（原告）坊展公司针对其辩称及诉讼请求向法庭提交了 ，与楼xx提交给仲裁委的名单不一致，有三个证人的名字在仲裁委的名单中没有出现；对证据11真实性不予认可；对证据12真实性无异议，但不同意楼沁要 ...

相关款项提供了部分医疗费发票和护理费发票。经质证，两被告对上述证据中原告家属的工资单等证据的真实性有异议，认为该护理人员已到退休年龄；对其余证据的真实性 损失为每月2715元，而原告的补贴证明，因原告受伤期间未上班，故相关补贴没有必要计入误工损失。对被告李某某提供的证据，其他当事人无异议。庭审后，原告 ...

责任：……（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的 元/月X4月=4800元。2、被上诉人仅提供了护理人4个月的工资单，没有提供扣发工资的情况和劳动合同，被上诉人实际住院63天，出院记录上也没有 ...

催讨工资。 14、罚没款收据及罚款决定书各一份，证明因xx公司保管不善，原告工资单等文件残缺不全。 被告（原告）xx公司针对其辩称及诉讼请求向法庭提交了 支付过劳动报酬。沈xx并未实际接受xx公司的管理、约束、支配，与xx公司没有身份隶属关系，故双方之间的关系并不是劳动关系。沈xx要求xx公司支付其 ...

催讨工资。 14、罚没款收据及罚款决定书各一份，证明因xx公司保管不善，原告工资单等文件残缺不全。 被告（原告）xx公司针对其辩称及诉讼请求向法庭提交了 支付过劳动报酬。周xx并未实际接受xx公司的管理、约束、支配，与xx公司没有身份隶属关系，故双方之间的关系并不是劳动关系。周xx要求xx公司支付其 ...

催讨工资。 14、罚没款收据及罚款决定书各一份，证明因xx公司保管不善，原告工资单等文件残缺不全。 被告（原告）xx公司针对其辩称及诉讼请求向法庭提交了 支付过劳动报酬。孙xx并未实际接受xx公司的管理、约束、支配，与xx公司没有身份隶属关系，故双方之间的关系并不是劳动关系。孙xx要求xx公司支付其 ...