撤销仲裁裁决一案，不服长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲案字（2011）X号劳动仲裁裁决，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院受理后，依法组成合议庭进行了 在和昌公司处工作时构成工伤，后双方因对工伤赔偿等问题产生争议，黄某遂请求长沙市劳动争议仲裁委员会予以处理。 本案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下 ...

的销售业绩有关，系浮动工资。2011年9月，王某申请长沙县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求某公司支付双倍工资36300元，支付经济补偿金65544元，支付赔偿金36415 劳动关系；2、原告某公司是否应支付原告王某经济补偿金； 1、关于某公司与王某是否存在劳动关系的问题。1995年8月4日，原劳动部颁布的 ...

张某、广西正大畜禽有限公司双方因经济补偿金等问题发生劳动争议，经协商无果，张某向南宁市劳动争议仲裁委申请劳动争议仲裁，请求裁令广西正大畜禽有限公司：一 ）。 关于广西正大畜禽有限公司是否应向张某支付1998年至2000年的住房补贴的问题。张某主张某1993年至2000年每年可享受住房补贴3000元，但 ...

关系的相关证据，原审原、被告之间的劳动关系依法成立。原审原告在向永州市X区劳动仲裁争议委员会申请劳动仲裁时，并未过仲裁时效，故对原审原告要求确认原审 的相关上诉理由本院不予采纳。 （二）关于上诉人与被上诉人是否存在劳动关系的问题。2006年11月26日被上诉人冯某在上诉人处受伤是事实，同时被上诉人一审 ...

，故不存在补偿问题；4、失业保某已为原告熊某办理，原告熊某的问题只存在补差；5，社会保某不属于法院受理范围。 被告汇盛科技公司某证明上述事实与主某， 应自2010年6月14日起计算，原告熊某于2011年11月25日申请劳动仲裁已超过一年的仲裁时效，故对原告熊某这一诉讼请求，本院不予支持。原告熊某在被告 ...

某、失业、工伤、生育保险费。韦某被辞退之后以环球国际大酒店违法解除劳动关系为由向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年6月7日作出南劳仲裁字[ 月1日协议期限界满之后，环球国际大酒店未与韦某签订劳动合同。 关于环球国际大酒店拖欠韦某工资的问题。环球国际大酒店未支付韦某2010年4月1日至4 ...

元工作服押金退回给吕某。吕某被辞退之后以环球国际大酒店违法解除劳动关系为由向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年6月22日作出南劳仲裁字 的规定，该无争议的仲裁裁决内容因该事项目前人民法院暂不受理，故不列入判决主文。 关于环球国际大酒店与吕某是何时签订劳动合同的问题。环球国际大酒店主张在 ...

分公司、福建十方公司为被申请人向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求福建十方广西分公司支付2009年4月至2010年8月的业务提成工资共计9691.4元、支付 一审法院认为：关于吴某起诉是否已超过法定期限的问题。根据相关劳动法律法规的规定，劳动者不服仲裁裁决的，应自收到裁决之日起15日内向人民法院 ...

黄某缴纳了2007年1月至2009年2月的失业、工某、生育保险。 黄某向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁令红林公司：1、支付2008年 关系经济补偿金3000元，于法无据，本院不予支持。 关于失业损失金的问题，被上诉人在双方劳动关系存续期间已为上诉人缴纳了失业保险费，上诉人要求被上诉人赔偿失业 ...

蓝某护理费用1800元”。 蓝某曾以全凯公司为被诉人，申请劳动仲裁，请求裁令：1、确认双方存在事实上的劳动关系；2、全凯公司向蓝某补发2010年4月 工受伤，在2009年10月1日之后是否享有停工留薪待遇、停工留薪的期限等问题，待劳动保障行政部门进行工伤认定之后，蓝某可另行主张。 当事人应就对其有利的 ...