参加工伤保险暂行办法》第八条之规定，其一次性享受工伤保险待遇应由工伤保险基金支付。另被告有权利向工伤保险机构申请相关待遇，对保险机构核定待遇有异议的 及时判决。 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条第一款劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇。 第七十三条第（三）项因工伤死或者患职业病； 《中华人民 ...

国有资本积累。企业在公司制改建时，对应发未发工资应积极予以清偿，对工资基金结余应转为资本公积金。按工资总额一定比例提取的应付福利费及职工教育经费，其 实际分配脱钩，按两条线分别管理，档案增资只作为员工调动工作的介绍凭证和社会保险的计算依据，实际分配实行动态管理，活动发放，由用工单位建立制度，认真考核， ...

工资为2054.3元。在劳动关系存续期间浏阳××有限公司已为罗××办理和缴纳了各项社会保险。 原审法院认为：当事人双方签订了劳动合同，形成了劳动关系；罗××在工作 级伤残的，按照《工伤保险条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的 ...

民）初字第x号判决书，工资支付明细表，证明，浦劳仲（2010）办字第XXXX号裁决书等证据材料证实。 本院认为，我国法律规定，劳动者因工伤残依法享受社会保险待遇。被告因交通事故引起工伤，依法应当享受工伤保险待遇。原告在被告发生工伤时，已为被告缴纳工伤保险，故原告应当承担被告的停工留薪期待遇。根据有关 ...

伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。本案原告于2005年3月25日在工作中受到伤害，其当时月工资为 津贴，从2009年2月1日起按月支付某伤津贴1084.5元。要求办理社会保险手续，保留劳动关系，退出工作岗位。 机制砂厂上诉称：原审判决机制砂厂赔偿 ...

结论是杜撰的。 3、东方电气集团退休待遇审批表，在审批栏加盖有德阳市社会保险事业局退休审批专用章的印鉴，被告用以证明已经审核确认原告在1997年12月26 审核符合条件的人员（包括原告赵某甲）及相关待遇纳入了基本养老保险统筹基金支付。但由于包括原告在内的一批东汽职工退休问题属于历史遗留问题，人数众多， ...

“员工与公司解除劳动合同的，单位记账部分不宜转移并某入本公司补充养老保险基金账户”。2001年1月，被告对养老保险制度进行整合，拟定并某施了 辞职。2008年5月，经原告工作单位上海市XX有限公司转交，原告收到上海市社会保险事业基金结算管理中心于2008年2月出具的2007年度企业年金个人账户对账确认 ...

的劳动是被告经营的组成部分，原告与被告是劳动关系。劳动关系的存在是享受工伤等社会保险待遇的前提。依据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工在工作时间和 四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级 ...

并无法律依据。因被告已加入工伤保险统筹，根据规定工伤保险待遇应从工伤保险基金中支付，仲裁裁决原告承担被告的一次性伤残补助金、医疗费、住院护理费、停工留薪期 二条及《社会保险费征缴暂行条例》相关规定，原告应依法为被告参加养老、医疗等社会保险并为其缴纳社会保险费。本案中，被告应享受工伤待遇，但原告却不能为 ...

。该仲裁认为，申诉人与被诉人之间事实劳动关系存在，但被诉人一直未给申诉人办理社会保险。申诉人因工负伤，分别于2006年4月12日—2006年8月21日 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理，生活大部分不能自理 ...