x.77元、住宿费1034元、治疗期间护理费x元、交通费3890元，未签订劳动合同工资x元、2008年度奖金5000元，铜山县劳动争议仲裁委员会于2009年3月12日 部分由企业以现金的形式发放给个人让他们去交费，对于医疗保险，要求将缴费单据留存好，待企业效益好转时给予报销，目前这部分费用企业也已全部 ...

要求河南省建安防腐绝热有限公司支付其1993年1月至2006年11月期间的工资、经济补偿金等问题予以仲裁。2006年12月5日，郑州市劳动争议仲裁委员会以 失业保险和工伤保险的请求，根据《社会保障费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记或未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的， ...

保险。2008年3月31日劳动合同期限届满，双方终止劳动合同时，原告的工资已全部结清，并领取补偿金460元。原告同时还要求被告支付加班费和双休日工资 、医疗和失业保险，虽然原告的养老保险关系尚在原单位没有转入被告单位，但缴费关系没有转迁并不导致用人单位可以免除劳动者养老保险费的缴纳。原告在用人单位工作 ...

缴纳基本医疗保险费的最低年限为25年，不足最低缴费年限的参保人员在办理退休手续时，应按当年的社会平均工资和缴费比例，一次性由单位和个人补足相差年限的费用” 关于被告王某某提出与原告福来特汽车公司存在劳动合同关系的主张，其提交的工资表、职工花名册均显示工作单位为洛阳汽车配制集团，不能证明被告王某某系原告 ...

合法有效，判令原告立即按照裁决内容为两被告缴纳养老保险金本息和支付双倍工资及赔偿金，并由原告承担仲裁费和本案诉讼费。 两被告为支持其答辩观点， 或者未按照规定申报应缴纳的社会保险数额的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴 ...

。 原审认定，2000年原告受雇于被告单位物流部从事搬运工作，原告月平均工资为1310元。2008年6月双方解除劳动关系。6月24日双方签订《补偿 工资x.24元，失业保险金（18个月工资）x元，未签订劳动合同双倍工资7561元，未提前30日通知解除合同应付一个月工资1310元，合计x.24元”为由 ...

(缴费期限：1995年5月一2007年5月)，具体缴费数额由于都县社保局核定。二、原告补发被告不足最低工资部分的差额款2250元整(2004年9月一2006 了有偿劳动，双方就形成了劳动关系。上诉人支付被上诉人的月工资低于当地最低工资标准，不足部分应予补发，一审判决适用法律正确，应予维持。 二查经审理 ...

未在法定时间交纳一审诉讼费，一审法院应依法裁定按自动撤诉处理。一审法院规定被上诉人海航公司交纳诉讼费的最后缴费期为：２００６年１１月１４日，而其实际缴费 与海航公司劳动关系存续期间，海航公司无故拖欠、克扣飞行安全奖，严重侵害工资报酬权。故意违反民用航空人员飞行时间限制和休息要求，屡屡连续安排飞行任务， ...

砸行为后在汇食公司以协调费或者维护费的名义报销相关费用。且李某丁以发放工资、加入公司的许诺笼络手下人员，并不定期通过刘忠健向参与打砸人员发放“出场费”、 偷了电的。 8、重庆市电力公司城区供电局的报案材料，证实其报案情况。 9、缴费读数表，证实被告人赵某甲从2002年1月至2008年9月的每月电量及所 ...

年1月至1998年10月的养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金(以工资基数为1300元计缴)。 (六)仲裁费300元，由浩瀚公司负担。案件受理费50 理应再支付25%的经济补偿。按照有关规定，缴纳社会保险金可以将实际收入作为缴费依据，故原审法院以1300元作为基数的判定正确，但原判将不属本案 ...