非劳动合同，因为根据法律规定，劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系而签订的合同，劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动 工程以及信实德公司先后形成的董事会决议及会议记录、股东会决议的事实属实，予以确认。 另查明，根据信实德公司的股东会决议，信实德公司至今未清算完毕 ...

公司”），原、被告的劳动关系于此时终止。原告主张的克扣工资、违法解除劳动合同的赔偿金均应向某某压力公司主张，被告非适格主体，故要求驳回原告的诉讼请求。 综合保险亦由该单位为原告缴纳，故本院确认2008年8月11日起原告系与某某压力公司存在劳动关系，与被告不具有劳动关系。现原告主张的工资缺额、违法解除 ...

。因此，原告被列入宝岛公司职工名册，执行宝岛公司分配的工作职责，说明原告与宝岛公司具有劳动关系。（2）被告为了偷税、逃税、降低社保等各种费用的缴纳基数， 劳动关系，继续履行双方在2008年1月31日签订的劳动合同。对被告主张要求不恢复劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。另外，依据规定，除劳动法第二十五条 ...

是其公司制作，刘某某系其公司离职员工，因加班工资争议正在仲裁中，与原告具有利害关系，所作的证言不可信。 被告XX公司辩称，原告于2009年4月7日 期间自认工作协议书的签订时间为2009年6月。 2、上海市青浦区劳动和社会保障局关于企业实行其他工作时间制度的批复。旨在证明其公司经审批对设计师岗位实行以 ...

于当月盖章确认数据无误后回复。本案审理中，骆驼皇公司、骐骏销售公司与李某某均确认该《企业询证函》记载的是供货总额，而非欠款总额。2007年7月 皇公司无关。李某某个人所得税的缴税单位是骐骏投资公司，所以李某某与骐骏投资公司是具有劳动关系的。原审法院认定的事实正确，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 ...

代理人郑林和，内蒙古明磊律师事务所律师。 上诉人卢某与被上诉人中国联合网络通信有限公司乌兰察布市分公司确认劳动关系纠纷一案，上诉人卢某不服集宁区人民法院（2009） 协议。因此，双方之间存在的是委托代理关系，而不是劳动关系。对于委托代理合同中发生纠纷，不具有明确的劳动关系性质，故原审法院确定上诉人卢某 ...

年4月至7月原告累计旷工87天后仍不到岗上班。被告为加强企业劳动力管理，整顿劳动纪律，对原告的行为作出了鞍公交总第一汽字[1995]第X号文件， 18日起诉至本院，要求确认原、被告之间的劳动关系。 此案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告张某甲与被告鞍山市公共交通总公司 ...

、辩和陈述意见，本院确定本案的争议焦点为：1、原、被告双方是否具有劳动关系，被告是否是原告的用人单位；2、本案是否属于民法调整范围，即本案应 争议仲裁委员会提出申诉要求印刷三厂给其补发工资，该劳动仲裁委于同月11日以申请人的申诉请求内容不属于《中华人民共和国劳动法》、国务院《企业劳动争议处理条例》规定 ...

提供方便。支付钱款不具有工资性质，是合作关系支付的对价。被告没有提供相关证据作为依据。 对此，原告坚持认为与被告建立了事实劳动关系。 本院认为，在 的双倍工资差额3,840元。 三、关于社会保险费。 关于本案双方事实劳动关系，本院已经确认，不再赘述。本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...

上海市某委员会辩称，原告与某粮管所存在劳动关系，与被告不存在劳动关系，故不同意原告诉请。 被告上海市某委员会向本院提供如下证据材料： 企业名称变更核准通知书、 ，劳动者的合法权益受法律保护。原告认为某粮食局委派自己到某粮管所工作，其始终与某粮食局具有劳动关系，但根据原告的陈述及被告提供的证据反映，其与 ...