作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是行政机关的职责范围，不属行政审判的调整范围；而是否责令重作是法院自由裁量的事项，故上诉人的该项主张应 行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号)，故芦苞镇政府的该项主张没有法律依据 ...

作出具体行政行为。由于“具体确定工资组成”是行政机关的职责范围，不属行政审判的调整范围；而是否责令重作是法院自由裁量的事项，故上诉人的该项主张应 行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号)，故芦苞镇政府的该项主张没有法律依据 ...

镇党委书记期间，利用职务便利，先后收受郭XX等人现金共计19.35万某，在人事调整等方面为他人谋取利益。案发后赃款全部上交南阳市纪委。 1、原方城县X镇烟站站 与证人杨XX证言相印证，证明了杨XX为感谢齐某某在其妻子于江X竞聘岗位中给予的帮忙，于2005年12月送齐某金2000元的事实。以上证据经当庭 ...

××煤矿应支付原告高××医疗费1322.79元；二、被告××煤矿应支付原告高××因职业病调整工作降低工资的在职伤残补助金x元；以上两项限本判决生效后十日内 关于被上诉人的待遇。因职业病和岗位的调换，本人工资降低许多，而上诉人明知被上诉人工资降低，却不按规定给予补偿与调整，上诉人应当负担被上诉人工资降低 ...

，其已构成根本性违约，但原告售楼部仍然一直照常营业，工作人员仍一直坚守销售工作岗位；四十、2004年4月至2005年5月原告为履行合同义务而垫付的广告费、 某方式解某了纠纷，客观上对于房屋销售会产生不利影响；另外，双方对于房价是否调整存有异议，经过协商也未达成一致意见。在开元公司对样板房迟延交付向中天 ...

其已构成根本性违约，但原告售楼部仍然一直照常营业，工作人员仍一直坚守销售工作岗位；四十、2004年4月至2005年5月原告为履行合同义务而垫付的广告费 调解的方式解决了纠纷，客观上对于房屋销售会产生不利影响；另外，双方对于房价是否调整存有异议，经过协商也未达成一致意见。在开元公司对样板房迟延交付向中天 ...

根据实际经济状况、规章制度，对钟某考核情况，以及钟某的奖罚记录、岗位变化等，调整其工资水平，但不可低于常德市规定的最低工资标准。常德市X区(指武陵区X 县X区的最低工资标准为每月480元。常德市人力资源和社会保障局《关于调整我市2010年最低工资标准的通知》(常人社发[2010]X号)城区X区X年7月 ...

根据实际经济状况、规章制度，对张某考核情况，以及张某的奖罚记录、岗位变化等，调整其工资水平，但不可低于常德市规定的最低工资标准。常德市X区(指武陵区X 县X区的最低工资标准为每月480元。常德市人力资源和社会保障局《关于调整我市2010年最低工资标准的通知》(常人社发[2010]X号)城区X区X年7月 ...

根据实际经济状况、规章制度，对吴某考核情况，以及吴某的奖罚记录、岗位变化等，调整其工资水平，但不可低于常德市规定的最低工资标准。常德市X区(指武陵区X 县X区的最低工资标准为每月480元。常德市人力资源和社会保障局《关于调整我市2010年最低工资标准的通知》(常人社发[2010]X号)城区X区X年7月 ...