写明：停薪留职人员必须按规定交纳管理费（工龄保险金），不得拖欠，否则不保留工龄等。1989年7月11日原、被告签订一份附件：一、管理费按标准工资的 起诉，早已过诉讼时效；二、被上诉人另有工作单位，应由其单位为其办理退休手续及承担相应费用。故上诉请求二审法院撤销河南省郑州市金水区人民法院（2009）金民 ...

三条、第四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条第四款、《全国年节及纪念日放假办法》第二条和河南省劳动厅《关于对临时工退休问题的复函》的规定， 第一人民医院未提供相关证据。 本院再审认为，王某某作为平顶山市第一人民医院的长期工勤人员，其工作除了送氧气及疏通下水道之外，还有卫生区的任务，双方签订的《卫生 ...

3、两被告共同支付原告2002年3月至2007年12月期间高温、有毒有害作业人员保健食品费6,966元；4、两被告共同支付原告2002年3月至2007年12 均不属法院处理范围，现原告主张无法提前退休的损失，本院难以支持。原告主张尘毒脱岗休养假期工资缺乏依据、本院难以支持。根据有关规定，用人单位对工资 ...

待遇执行错误”的理由，毫无事实依据；三、国发（1978）X号文件所称的退休干部，不仅仅包括国家在编干部，更包括群众团体、企事业单位；无论是1995年1月1 月，而原告执行的企业规章制度却是1999年3月制定的，扣发被告工资时，原告并无相关某件规定；被告1975年1月参加工作至1997年2月患病，已连续 ...

如下：一、本人确认因“某机械厂”(简称原企业)解除本人的劳动合同，本人按政策规定得到了经济补偿金，并自愿将该笔补偿金某供给“某机械有限公司”作为企业生产发展资金 给新企业的经济补偿金，在本人达到法定退休年龄并办理退休手续后，自愿全额划归新企业。该协议签订后，原告的工资及社会保险仍由“某机械公司”支付和 ...

如下：一、本人确认因“某机械厂”(简称原企业)解除本人的劳动合同，本人按政策规定得到了经济补偿金，并自愿将该笔补偿金某供给“某机械有限公司”作为企业生产发展资金 给新企业的经济补偿金，在本人达到法定退休年龄并办理退休手续后，自愿全额划归新企业。该协议签订后，原告的工资及社会保险仍由“某机械公司”支付和 ...

中级职称身份，二院不需要也没有工业电器自动化工程师的岗位，也不需要这种专业技术人员。上诉人调入二院是因为其妻子在二院是高职，他是作为高职家属调入的。 工资为常某某发放，2008年12月18日市人事局按有关文件规定，按九级职员工资标准给常某某办理了退休手续，符合2006年10月16日市二院党委会议纪要， ...

签订借用合同，约定南洋化工机械公司向南洋工业炉公司借用杨某某，此后杨某某的工资由南洋化工机械公司支付，劳务关系是否继续也由南洋化工机械公司决定并代为通知杨 的事实相同，本院对原审判决查明的事实予以确认。 本院认为，按照法律规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。杨某某出生于1948年4月24日， ...

某某、黄某乙、徐某某根据国家有关调资政策、补调其档案工资。2、对达到国家法定退休年龄，(男年满60周岁，女年满50周岁)的申诉人查某某、黄 ，应予纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(三)项之规定，判决如下： 一、维持商水县人民法院(2007)商民初字第27-X号民事判决第一项及 ...

，故护理费应计算为x元(3211÷30×101)；因原告梁某乙未提供护理人员的工资单，故护理费按照我省上一年度农村居民人均可支配收入4454元/全年的标准 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3300元，二原告负担500元 ...