系加拿大国籍的外国人。原告与被告签订有书面《劳动合同》，合同约定：被告聘请原告担任公司亚洲采购总监，“合同有效期”约定为2005年12月15日至2008年12月14 00召开的电话会议中，公司的高级管理层向你提供了两个终止聘用关系的方案，一个是给你3个月基本工资代替通知，你安静地离职，另一是你离开公司 ...
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，其于2004年2月起至原告处工作，当时未签订劳动合同。2008年、2009年续签劳动合同，合同约定被告月工资人民币3,000元。离职前12个月被告的实际月 ；支付2008年1月1日至2009年2月28日的平时加班工资408元。该仲裁委员会于2009年9月10日作出裁决：一、被申请人（即原告）应当自本 ...
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原告与被告马X签订期限为2008年2月8日至2010年2月7日止的劳动合同，合同约定原告将被告马X派遣至被告X公司处从事操作工工作。同日，被告马X签收了 的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个 ...
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原告与被告卢X签订期限为2008年4月3日至2010年4月2日止的劳动合同，合同约定原告将被告卢X派遣至被告X公司处从事操作工工作，同日，被告卢X签收了 的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个 ...
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与被告赵X签订期限为2008年2月14日至2010年2月13日止的劳动合同，合同约定原告将被告赵X派遣至被告X公司处从事操作工工作，同日，被告赵X签收 的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个 ...
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合同期限为无固定期限，自2008年1月1日起至双方依照法律规定或本合同约定的终止条件出现止；被告安排原告在农工商青浦公司工作；原被告双方特别约定 工作、要求被告补发1997年至2008年期间工资报酬及福利待遇253,000元。因仲裁委员会未能在法定期限内作出裁决，原告遂诉至本院。 以上查明的事实，由原 ...
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，与原告毛某甲家一同生活。1988年村里为了照顾毛某茂特批给了原告毛某甲一个二胎指标，原告毛某甲生育二胎女儿毛某敏。毛某茂承包的果园由原告毛 依附于土地时的价值，其对果树进行管理，不仅是自身获取更多成果的需要，更是合同约定的“对所承包果树增加投入、加强管理和在果树空档补植幼树”之义务。此外本院注意到 ...
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合同期限为无固定期限，自2008年1月1日起至双方依照法律规定或本合同约定的终止条件出现止；被告安排原告在农工商青浦公司工作；原被告双方特别约定 工作、要求被告补发1997年至2008年期间工资报酬及福利待遇253,000元。因仲裁委员会未能在法定期限内作出裁决，原告遂诉至本院。 以上查明的事实，由原 ...
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合同期限为无固定期限，自2008年1月1日起至双方依照法律规定或本合同约定的终止条件出现止；被告安排原告在农工商青浦公司工作；原被告双方特别约定 工作、要求被告补发1997年至2008年期间工资报酬及福利待遇253,000元。因仲裁委员会未能在法定期限内作出裁决，原告遂诉至本院。 以上查明的事实，由原 ...
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合同期限为无固定期限，自2008年1月1日起至双方依照法律规定或本合同约定的终止条件出现止；被告安排原告在农工商青浦公司工作；原被告双方特别约定 工作、要求被告补发1997年至2008年期间工资报酬及福利待遇253,000元。因仲裁委员会未能在法定期限内作出裁决，原告遂诉至本院。 以上查明的事实，由原 ...
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