XX申诉洛阳轴承集团实业有限公司、洛阳巨创轴承科技有限公司、洛阳巨创特种轴承有限公司劳动争议纠纷一案，申诉及裁决的基本过程为： 2010年12月29日， 105元、130元，本院按此确定被告张XX应当享受的工伤津贴保险待遇。洛阳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决原告一次某支付被告自2008年1月至2010年 ...

并支付被告住院期间生活费7600元，原告于2010年1月7日在登封市工伤保险管理服务中心领取王某某一次性伤残补助金x元，但未支付于被告。被告于2009年12月10日向登封市人事劳动仲裁委员会提出申请，要求解除与原告之间的劳动合同关系，并支付相应的工伤保险待遇。原告认为，被告未解除与原告之间的 ...

规定，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，贵院直接受理本案属程序错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用，原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金 工伤保险，则无某单位是否在法定时限内履行申请工伤认定的义务，单位都应承担支付工伤保险待遇的义务。个人申请工伤认定是一种权利，权利的期限为自事故 ...

原告与被告之间存在事实劳动关系。 被告上海xx化肥有限公司辩称，原、被告已于2008年11月13日达成协议，被告已经向原告支付了一次性工伤待遇20,000元；对于 元。2010年11月12日，仲裁委以奉劳仲（2010）办字第X号裁决书作出裁决：被告支付原告十级工伤保险待遇及2008年9月2日至2008 ...

劳动和社会保障局认定为工伤，经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，应当根据《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇；被告新乡市体育中心应当按照《 一次性伤残补助金的理由不予支持。根据《工伤保险条例》的规定，魏某某应享受的工伤待遇除一次性伤残补助金外，还包括住院伙食补助费、护理费等。新乡市体育中心 ...

，原告不服天峨县劳动仲裁委的峨劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书，向法院起诉，请求依法判决被告支付原告工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金x元（ 诉讼请求缺乏法律依据，应予纠正。原告依照“2009年全区X镇在岗职工平均工资”作为工伤赔偿依据，是错误的。应当按照统筹地区职工平均工资标准计算。本人工资低于 ...

诉原告嘉禾县龙潭煤矿职业病待遇劳动争议纠纷一案，嘉禾县劳动局于2008年12月22日作出嘉劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书，裁决由原告支付被告职业病 事实一致。 本院二审认为，劳动者依法享受工伤保险待遇。本案中，彭某某作为一名劳动者，虽未与用人单位嘉禾县龙潭煤矿签订书面的劳动合同，但彭某某在嘉禾县 ...

向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除其与重庆师典装饰设计有限公司之间的劳动关系，并由重庆师典装饰设计有限公司支付其工伤保险待遇等费用。该 有限公司支付申请人张某以下工伤保险待遇：1、住院伙食补助费302.40元；2、住院护理费810元；3、停工留薪期工资x元；4、一次性伤残补助金x元； ...

）事务所（略）。 原告登封市同兴实业有限公司（以下简称同兴公司）诉被告李某某工伤保险待遇纠纷一案，原告于2009年9月8日向本院起诉。本院受理后，依法组成 辩称，一、仲裁程序合法，认定事实清楚、正确；二、被告与原告存在事实劳动关系；三、被告在原告处工作期间受伤害构成工伤；四、根据《工伤保险条例》第六 ...

到庭参加了诉讼，此案现已审理终结。 原告诉称，被告停工留薪期间没有任何根据，仲裁裁决原告支付被告停工留薪期工资是不合理的。请依法判决原告不支付被告停工 工伤保险条例》相关规定，原告应一次性支付被告相关工伤保险待遇，双方解除劳动合同，并终止工伤保险关系。汝州市劳动争议仲裁委员会的裁决并无不当，原、被告的 ...